這樣的工作大家會待下去嗎？？？？

dong1104

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樓主

2008-09-05 0:21

目前的工作是待了第二個月

上二個星期才知道

原來我們並沒有三節禮金跟年終獎金的

月薪並不高才25k

我想問問大家

這樣的工作大家會考慮找更好的工作嗎？

還有如果不發以上的獎金

應該是合法還是不合法呢？

2008-09-05 0:21 發佈

文章關鍵字工作

雜魚一隻

雜魚一隻
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2樓

2008-09-05 0:22

如果是暫時性的工作，哪我先賺飽生活費用，在去找新工作，
反正先存點錢再做打算~~~

snowbox

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3樓

2008-09-05 0:27

如果你能找到更好的工作
最終決策者是你

Tequila Wu

Tequila Wu
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4樓

2008-09-05 0:32

好像沒有規定三節獎金和年終的條文，那是福利
所以如果有更好的工作就快走吧

jinfuwu

jinfuwu
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5樓

2008-09-05 2:17

我第一個工作是24K
不過3節扣掉年終,只剩下端午和中秋兩個節
記得好像是發1000塊禮券
第二家在2個節日有發冷凍粽子和月餅
所以重點是年終啦(銀行例外)
不過我是在連續兩年沒有年終才走人的
有沒有發年終跟公司營運狀況有很有關係
如果公司前景不看好,最好趁早走人
你現在可以有25K,離開以後一樣可以找得到25k而且有年終的地方
一來一往差別可能是好幾個月的年終
答案就已經很明顯了

誠彼母非悅

誠彼母非悅
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6樓

2008-09-05 3:16

我第一個工作月薪8000在修車廠當學徒

中秋端午1000元春節六千塊紅包

做了一年加了三次薪變12000

當時我還以為我的薪水算高的~

板金場的學徒起薪3000..做兩年的6000

14年前算久嗎~我也不知道那時候的正常人的薪水有多少

薪水多少要看心態吧~

混飯吃的多一塊是一塊

學一技之長的學一點是一點

unplugged

unplugged
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7樓

2008-09-05 4:49

學的到東西的話
不給錢我都做
如果只是混吃等死
那我建議你可以早點閃了

松生空谷

松生空谷
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8樓

2008-09-05 8:31

dong1104 wrote:
目前的工作是待了第二個月

上二個星期才知道

原來我們並沒有三節禮金跟年終獎金的

月薪並不高才2.5k

我想問問大家

這樣的工作大家會考慮找更好的工作嗎？

還有如果不發以上的獎金

應該是合法還是不合法呢？

不得已出來幾句公道
請各位施主看清楚，有這等可惡之極公司。

shiauyu

shiauyu
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9樓

2008-09-05 8:52

2.5K已經違反勞基法最低工資了

天機不可洩漏,做莊的怎麼可能會輸

riklin

riklin
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10樓

2008-09-05 9:12

想要受到工作上的保障.............去考公職吧