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請問關於家樂福招募人員?

我們這邊有一間家樂福要開幕了
日夜趕工進度快很多~
請問他們會用什麼方法來招募人員阿
我是個大學生~
請問他們是不是有分很多部門阿?
各部門在管理什麼?
那麼大間的賣場~
謝謝各位~~
2008-08-15 7:48 發佈
有缺額應該會在人力銀行網站招募,
可以多注意。
您也可以直接至分店人事部門應徵,
大學時家裡附近的家樂福在人力銀行網站上都沒缺額,
我直接去問有沒有招工讀生,
還時找的到打工的機會。
至於正職工作是否如此,
小弟就不清楚了。
給您參考。

我曾經去家樂福面試過,有二種職缺。

一、收銀員,早上九點到下午二點左右。
一個月約可以領個一萬二左右。
(那天去買東西,還有聽到生意不好,請員工自動休假……)


二、美工(帶履歷過去)
他一直在徵人,打電話也都說有缺
但是我投了二、三次,都沒有通知面試,
有人說那只是『廣告』而已。

不管是家x福、還是大x發。
他們的收銀員一天都只工作四、五個小時。
然後算是『工讀』所以就不用負擔人事成本(勞健保)

然後再輪班制,所以幾乎每個人都領一萬初而已
但是經濟很不景氣,所以還是滿多年輕人在做。

我想做一個暑假無妨,但是若是做一、二年,
其實是賺不到什麼錢的。

如果是做內部的職員、行政、文書是ok的
但如果是賣場的服務員的話……就要再考慮、考慮。

另外值得提的一點是:你若是離職,就會終生不再錄用。
意思是在中部的家x福辭了 ,南部的家x福也不會再用你,
所以一進、一退都要想的很清楚。

(這是幾年前自已的經驗,僅供參考)
~^________^)/
啊!有這麼嚴重嗎?

就算是打工性質的工作,怎麼會有離職之後不能再次到同一家關係企業工作的這樣陋規呢?

如果是正當原因離職的話(例如被國家徵召or懷孕生子or出國進修),他們也是這樣處理的嗎?

只是工讀性質的工作而已吧,應該也扯不上什麼競業條款之類的規定。

如果真的有這樣的陋習,請直接聯繫當地勞工局。相信會有一個滿意的答案出來,說不定還可以趁火打劫一番,勒索一些來造福百姓。
嘖嘖...這和電子通路商差不多
想要剝削員工權利
好了,現在服務品質低落,怪誰
業績也不好,再怪景氣不良


倒一倒算了
橘傘男孩 wrote:
另外值得提的一點是:你若是離職,就會終生不再錄用。
意思是在中部的家x福辭了 ,南部的家x福也不會再用你,
所以一進、一退都要想的很清楚。

(這是幾年前自已的經驗,僅供參考)...(恕刪)


沒這回事

澄清一下

黑名單是你有不良紀錄

比如說偷竊 惡意曠職 情緒不穩跟客人打架之類的

如果板大有疑問可以問我

我可以替你解答

對 國家征召是可以留職停薪的

我就是一例

懷孕也是按照勞基法

以上正職員工適用

不是幫家福講話

替大家解個惑

有需要短期賺個錢家福很適合

蘿蔔頭 wrote:
嘖嘖...這和電子通...(恕刪)


你這種黑影開槍言論我實在很想鞭你

就是像你言論批判沒根據的人太多

才會有爭端

要扯到服務業有的沒的我可以跟你解釋很多原因

服務業真的很辛苦

好壞當然都有

實在很討厭這種言論

但我不想無聊到跟你筆戰

錢的力量 決定馬子的漂亮~*
橘傘男孩 wrote:
我曾經去家樂福面試過...(恕刪)


= = 哪需要去104看,大賣場你只要寫好履歷表,拿去服務中心他們就會拿給人事去整理!!剩下就是~等~待~
另外!!大賣場沒有工作是輕鬆的都是靠勞力換錢~
部門分 1 3 4 6開頭,1開頭的就是雜貨 3開頭的是家用五金 4開頭家電3C 6開頭服飾寢具
美工~各店1-2名,很操換檔時有時佈置賣場到晚上11點常有的事,上班是8點喔!!(各店不一定但是差不多)
收銀~大都請女生,另外大都part time...重點是下班了!!還會被凹時間,無加班費喔~
這種賣場建議打工做做就好
疑~~你好:想請你先幫我看看這篇文一下
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=693508&last=7076192

順便提一下,剛進去自己結算錢時算很慢,可是之後都上軌道啦!!
怎還會被遣散~~~

還有就是假如投履歷到家樂福,那有人說離職就終生不錄用~
可是家樂福那邊怎可能會一看到履歷就知道這人有黑名單?


3QQQQQQQ
rapha wrote:
沒這回事澄清一下黑名...(恕刪)


靠~最好是沒這回事!!小弟之前在家福待了一段時間,很多員工按照正常步驟離職,他課長不爽照樣跑去找店長,在人家資料上蓋永不錄用,我想問你在哪家店,小弟以前在北北區~
chocolatec wrote:
疑~~你好:想請你先幫我看看這篇文一下
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=37&t=693508&last=7076192

順便提一下,剛進去自己結算錢時算很慢,可是之後都上軌道啦!!
怎還會被遣散~~~

還有就是假如投履歷到家樂福,那有人說離職就終生不錄用~
可是家樂福那邊怎可能會一看到履歷就知道這人有黑名單?


總公司那邊會有紀錄,人事在應徵時會把你履歷從總公司調出來看,但是"永不錄用"這鬼玩意,是威脅性質比較大,如果你夠力,找店長幫你把永不錄用打開就可以囉!!(通常是紅人課長需要人才會幫你講)
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