大公司都怎麼處理洩經驗?

不要高潮
不是謝金燕

我是問
大公司都怎麼處理洩漏經驗的

例如有的人離職後
他以前在職場上的經驗
例如工作流程等等
如果洩漏出去了
大公司都怎麼處理?
2026-03-07 22:21 發佈
A_M_D wrote:不要高潮不是謝金燕我...(恕刪)

千億市值公司. 我見過幾個案例都是和解

能洩密層級到千億市值公司覺得痛. 通常也都曾經位居高位

曾經位居高位的人. 知道的事也很多不能把話講死....

但如果你說的是國家恐怖主義. 就更複雜也更簡單

國家恐怖主義都是搞清除. 手段越來越下作

你可能奇怪你問的是公司不是? 為何我回答國家恐怖主義

有一種國家型態叫企業型國家. 簡單說就是偽裝成國家的企業
如何設計新產品工作經驗(know how)是我自帶去公司的,要防止哪方洩?

公司也無法賦予你設計能力,只能給你熟悉行業規範
我知道有大公司是直接付你2年薪水,不准你工作。
名稱是顧問
台積電 以前 都有 超高階主管 叛逃到 韓國 支那國
他們以為 憑著 高薪網羅這些 知道公司機密的叛徒 可以一舉打敗台積電
事實證明 不可能的!!
A_M_D wrote:
不是謝金燕

那你標題為何要故意打洩經驗
分明就是想暗示這個啊
明知故問 標題黨,你又不是國小生,標題下成這樣,母湯喔
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