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如果同事的爸爸過世但你有約了

這發生在朋友公司😝
他們配班制 另一個休假另一個同事就要上全班 但那位同事不關心對方
還馬上截圖給爸爸過世那位同事
告知他有約了

不知道大家會怎麼做
先說我不是本人啦
2022-10-13 20:02 發佈
文章關鍵字 同事 爸爸
喪假給他請下去

另外一個敢出來說不要配合的話

正常的主管或是老闆,一定釘死他

如果這個主管或是老闆不去橋
就只會亂罵
這種公司不待也罷
難不成那位同事要說:幹,死的真不是時候嗎?
是請喪假沒錯喔
但他還是說他不能上班有事情
如果是全公司只有這2位員工,

那麼主管或老闆真的要躲起來免麻煩
FollowAuthor wrote:
這發生在我們公司😝...(恕刪)


基本上,一個有規模的公司採配班制
就是人力調度來節省人力工作時間成本

今天這個職位就是苦主跟該名不長眼的同事
這個事情,樓主就是請示排班主管,因為家裡真的有要事要辦
這段時間要找代理人,已經確定無法上班

問題丟給主管去苦惱,看是自己跳下來做
還是尋求外部支援,反正怪罪的一定是那位不長眼的同事

管他的!
雖然是配班制度
但是若真有其他突發狀況 主管也該解決
不能解決那就是代表主管能力有待加強
同事有事要休假也是他的權益
同事也要請喪假也是他的權益
彼此都沒有錯,沒有所謂犧牲,當然融洽的狀況下可以協調
當無法協調的時候就是主管該做事的時候了
如果這公司因為這兩個人不能上班就無法運作,那這個是公司的問題
老闆下來做啊
要不然咧
FollowAuthor wrote:
我們是配班制 另一個休假另一個同事就要上全班

主要還是公司問題
人力不夠靠員工撐
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