"鴻海"出差費及代墊的部份會拖到2~3個月,若是出差之後 費用申請程序期間要離職 那麼這些錢公司是否仍會發放,是否需要做什麼措施保護自己 如:相關單據全部留底備份,理論上公司應該不敢不給,畢竟出差代墊的費用也是執行公司交辦的任務,因為上篇端午節獎金的文章讓小弟知道這裡有許多鴻海同仁,所以斗膽來請教各位有經驗或者是有相關資訊的人給點意見~
我的確是有這麼擔心~所以才會來這裡請教各位~但是不發放是不合理的 如果所有單據 包括出差單(說明出差地點 任務的單據)都有備份 應該可以有什麼作為吧?不知道還有沒有其他前輩有相關經驗的 請不吝指教^_^
jcyao wrote:裝皮裝死吧和主管說沒...(恕刪) 這招是在已經刷卡的前提下嗎?那還是刷了自己的卡呀~還是要等2~3個月才行~我的卡的確是快爆了~不用裝死~哈~預支也就算了 裝死已經太假了~重點還是在於離職後拿不拿的到費用的這個問題啦~不過還是很感謝你的回應喔
套房常客 wrote:"鴻海"出差費及代墊...(恕刪) 這個看你單位老板吧,不是每個單位都是這樣,像我這裏出差費都發的滿快的。不過以你的情形,你那些費用公司應該要給你才是,我覺得那跟還未發放的薪資是一樣的,如果鴻海敢不發你應該可以去勞工局告。