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想要升遷,英文一定要好嗎?

我老闆是留美的,公司工廠產品有內銷也有外銷到國外,之前有個留英碩士進公司不到一年就被升遷到外銷部當小主管,我覺得工作認真跟負責才是職場生存之道,難道想升遷,英文好才是王道?
2021-03-16 17:27 發佈
改做業務抽成
以前我叔叔五專畢業在某工廠當工程師3年,
有個人只來一年就升組長,
我叔叔跑去問主管:
我資歷深而且比他熟各種狀態加班也比他多,為什麼先升他?
主管說:沒辦法,人家是大學畢業......
(那時大學錄取率還在3.4成多的時候)

努力工作拚升官?
知道為什麼家長打X都要小孩唸大學了吧!
什麼一技之長都是假的!
你只是差英文而已嗎?
人家可是是喝過洋墨水的!

youtube某網紅影片聊到,
他有朋友國立大學碩士畢業在台積電, 抱怨升不上去,
該網紅說你的學歷還升不上去?
該人說他周邊一堆甚麼哈佛,耶魯...碩博之類的,
才唸到一半,
該網紅喊停且說.....好好好! 我知道了! 你升不上去了!
我之前在運輸業工作,要跟外國總公司聯繫 所以都是用英文溝通~
那我們公司的阿姨比較多,比較少人會英文, 真的就很需要會英文的員工!
所以如果你英文好,在我們公司一定會被重用的!!
PonyQoo wrote:
我老闆是留美的,公司(恕刪)


你想想,升上去後,你就沒時間來01發廢文了
在我待的公司,

會拍馬屁還有會邀功以及跟對主管,

會比英文還重要。
我在外商行銷公司  公司有跟線上英語Funday簽約 大家工作能力都不錯 但是如果想要更上一層 英文流利是必備的 因為最高階的主管是native speaker Funday的會話課不只是聊天 會有探討時事有時候還有點哲學人生道理 這些主題都是很好的表達訓練 練習到了會話 也訓練了組織想法的能力
曾經在一家外商工作過
看那些年薪百萬的經理職
有三要能力
英文好(溝通、銷售)
電腦好(報表、簡報)
最重要的是~
還要會PLP!
會開挖土機..升遷比較快
PonyQoo wrote: 我老闆是留美的,公司(恕刪)
絕對"是的"不管是哪個單位,尤其是業務.面對外國客戶的機會很多,做做presentation 或 negotiation 是家常便飯,離開職場前就有公司即便在研發單位升副理級以上的職位都須經過外聘英文老師英文口試過.就聊聊天談一些工作內容,再丟個主題,讓你獨白個五分鐘左右.
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