總統、立委選舉本周六登場。勞動部說，當天具有投票權且有工作義務的勞工依法應放假一天，且雇主須照給一日薪；雇主若在不影響勞工投票的情況，徵得勞工同意出勤，當天應加倍發給工資，也就是有兩日薪。
簡言之，本來就休假者不受影響，當天如常排休、照領一日薪，雇主無須再給假。原本排定出勤者，應放選舉假、照給一日薪；勞工同意如常出勤則有兩日薪，同樣可將應多拿的一日薪換成補休。
除非勞工同意停休出勤，應有雙倍工資；或者雇主徵得勞工同意，可以將應加給的工資換成擇日補休。
勞動部說，勞工選舉假是既有規定，與今年全面實施周休二日無關。勞動部勞動條件司副司長黃維琛說，雇主若違反規定，勞工可向各地勞工主管機關申訴，查證屬實可開罰二萬到卅萬元，並公布雇主姓名。上回九合一選舉，共廿六件未依法給薪或給假而開罰的案件。
我只想關心 外勞沒有投票權 排定出勤者 需要加倍工資嗎???
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