唉...早知道當年就多努力一些了...最近小弟去了一家園區的某公司面試，因為是朋友直接先向用人單位主管介紹，履歷也先被檢視過了，對方覺得我還值得去談一談，所以我就抽空走了一趟，結果竟然讓我真正見識到「大公司」的HR對學歷的要求...
當天花了兩個多小時與用人單位主管面試，雖然不敢說完美無缺，但是也都盡力回答每個問題，後來因為快下班了，他們就趕快請HR過來面試，小弟之前也有一些大公司的面試經驗，但是卻沒遇過這麼有敵意的HR...一開始就從你的國高中學校開始問起，擺明就是一副看不起你念的學校的樣子（我承認是不好的學校啦...），後來問題也越來越尖銳，當下我沒想這麼多，還是很誠懇的回答每個問題...大約半小時之後就結束了... 刺激的來了，一週之後，用人單位回覆我說他們的簽呈送上去，竟然被HR打回來說「不錄用」！他們也嚇了一跳，因為從來沒遇過這種情形，更過份的是，HR說因為我面試時「沒說實話」，所以不錄用... 天啊！這簡直是對我的人身攻擊了！我是吃飽太閒，還要想藉口去騙HR嗎？用人單位也只能跟我說抱歉，因為該公司HR很強勢，沒有轉圜的空間...但是他們也覺得蠻可惜的，因為他們私底下找人已經一段時間了(沒有對外release職缺)，終於看到一個他們覺得OK的人，結果竟然這樣被打回票... 只是這種理由我實在不能接受，當然後來說其實是HR嫌學歷不好，又不好明說，所以隨便找個理由罷了...
小弟並非IT本科系出身（南部某國立科大畢業的...），但是出社會數年以來也是戰戰兢兢的打拼，努力累積經驗，對技術與工作也一直保持熱誠，也是憑著這樣的感覺才讓用人單位願意錄取我，只是這次終於見識到HR的恐怖，竟然可以只憑短短時間就判斷出我「不適任」... 唉... 我是真心想要進入那個環境工作成長，以前就聽說園區的公司姿態很高，現在終於是體驗到了，而且到現在快2週了，也沒正式通知我未錄取，真的是...沒禮貌啊... 所以，我還是考慮看看要不要去念個研究所，重點是還不能太差喔！哈哈哈...
P.S: 因為IT本來就有很多非本科系的情形，所以小弟一直以來認為實力比較重要，當然這次就吃鱉了... 還是說面試我的那個HR對我念的學校有偏見？運氣不好摟...
