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老闆要我面試新進員工...有點無奈

我的公司規模超過300人.小弟是一個小部門的小主管.
老闆要招募一些新人要我去面試..這是我第一次有用人的決定權
當然會問一下老闆的意思..
基本的那些條件就不用說了...如誠懇.端莊..有禮之類的
沒想到老闆限定...

"正統大學"畢業的再叫過來面試

一開始我聽不太懂..但後來才明白他的意思.我也只能照辦了
我86年大學畢業..念的是當時聯考幾乎是最後一名的私大
小弟不會念書課業不好.絕沒有歧視任何學校任何人的意思
大學就大學還分什麼正統非正統的...很怪也很無奈
很多老闆眼裡非正統大學的證照也是好幾張.履歷表也寫的不錯阿

只是現在這種情況是常態嗎?
還是我老闆有問題?
2007-09-20 1:35 發佈
文章關鍵字 老闆 員工
這真是個無奈的問題
但很現實的是...如果我是老闆,我也會選國立大學或老牌私立大學畢業生
至於之後新成立的大學????

很抱歉


Yuan wrote:
這真是個無奈的問題
...(恕刪)


不是我想抱怨.....
這樣不就意味著判了我這個三流大學的死刑摟???
那我手上考到的四張證照不就變成廢紙
我只是沒興趣讀書而已= =
可是不代表我沒興趣研究學問.....
Yuan wrote:
這真是個無奈的問題但...(恕刪)


謝謝您的意見..看來老闆的思維可能是如此
因為我不好問老闆這個問題...多謝您的看法
懶惰的麻糬 wrote:
那我手上考到的四張證照不就變成廢紙


試問證照可以代表什麼???
你有的別人也有阿~除非真的考到非常難考的那令當別論

不然都只是一種門檻罷了
比例問題

好學校有爛學生

爛學校也有好學生

只是比例問題

在做事態度上面以及競爭與心態上都有差

不過話說有些老牌學校素質也淪落了

但是校友多還是有好處
懶惰的麻糬 wrote:
不是我想抱怨.......(恕刪)


這位大大我也同意您的看法.
但也許是現實問題吧..
說真的我也是領人薪水的.也不敢違背老闆的意思
不然有些我第一次聽過的大學也是有很完整的履歷表跟數張證照
無奈我沒辦法請他們過來面試...覺得很可惜
在台灣, 證照只代表你考試過了, 並不能證明你有符合證照之實力.
所謂的Paper MCSE就是指的背考古題獲得證照的工程師.
之前我也不信有這種人, 結果我自己的工程師就發生此情形, 一年內考取MCSE(有上課), CCNA(自學), TCSE(有上課), 我當初認為這小子不錯, 有用功, 好像蠻強的.

結果, 最近考他subnet mask, 不會, 丟臉.....他糗了.......才跟我說他是背考古題的......這麼簡單的network essential都不會!!! 結結實實的被我開導了一頓.
大家都知道房仲營業員須要有不動產營業員證照,

之前友人去房仲業面試時,

對該經理說,將會努力考取證照.

結果經理回說:有了證照你還不一定會賣房子!
還是比例問題,所以老板會用國立大學或是老私大的學生
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