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基本薪資調高=變相扣薪

@@:
對於有些人本身薪資結構高於基本薪資的,遇到基本薪資調高,健保費也隨著提高,本身薪資結構還是不變,不就變相減薪,另外健保依薪水高低而不同,難道薪水高的,看病較貴嗎?
2014-07-31 18:07 發佈
文章關鍵字 薪資
掛帥 wrote:
@@:對於有些人本身...(恕刪)


取之於社會 用之於社會.

而且薪水高大都是加班賣肝賺來的 總有一天會花健保更多錢

掛帥 wrote:
@@:對於有些人本身...(恕刪)


公司提撥的6%退休金相對也會比較多

掛帥 wrote:
@@:對於有些人本身...(恕刪)


健保是稅,所以應該挪高補低
我反而覺得訂定級距天花板上限是相當不合理的

s-cooper wrote:
取之於社會 用之於社...(恕刪)


@@:
那我算是例外了,沒加班還高於很多。

badday wrote:
公司提撥的6%退休金...(恕刪)


@@:
這一點倒沒注意,而我底薪=薪水,如此基本工資調整,退休金也有調嗎?這點再注意一下,感謝提醒。

芭樂068 wrote:
健保是稅,所以應該挪...(恕刪)


@@:
另外勞保費有上限還比較合理,當年沒健保也是開勞保單看病,而健保還看個人薪資而變動沒上限,這點比較讓人無言。
掛帥 wrote:@@:
對於有些人本身薪資結構高於基本薪
基本薪的調高,對於領低薪的人有幫助
我記得好像是說

要是健保沒有上限,那有錢人就直接去保商業保險就好了

幾十萬應該很好保吧

掛帥 wrote:
當年沒健保也是開勞保單看病...

健保本身就是勞保的延伸,除非家無長幼.......
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