經常聽板上各位說責任制，一開始我的理解是對工作要有責任感要對工作負責，後來慢慢發現好像不是這麼簡單，聽到有人說加班費，難道台灣的責任制還沒加班費？誰發明的這種制度，沒有類似的勞動法之類的規定？
大陸很多企業也是加班不給加班費的，尤其是我所從事的IT業，不過這個想告的話基本都會勝訴。台灣是跟大陸一樣的有的企業給加班費有的不給嗎？
我遇過...
狀況1：
主管：你估一下，完成這件事需要多久！
我：大約要5個工作天！
主管：太長了，兩天把它做完！
我：.......(於是加班到昏天暗地)
狀況2：
總經理：這個東西我很趕著要上線，麻煩明天讓我看看！
(我加班趕工後....)
我：總經理，我已完成了！
總經理：好，先放著！(一個月後還是放著沒有上線....)
狀況3：
公司大家六點下班走人，我加班到8點，離開辦公室時，遇到總經理回辦公室拿東西！
總經理：最近忙嗎？
我：(不忙會這麼晚下班嗎？)還好，想早點弄好，所以留晚一點！
總經理：好！
(狀況3的加班，就是為了狀況2的事情！)
隔天主管被叫進去罵！說職稱是工程師的人應該就事責任制，竟然八點就下班，
就算沒事也該留到十點！
主管拼命幫我說話！(公司也不是只有我一位工程師啊？)
結果是年底裁員，我跟主管一起被裁！
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狀況三是離職後其他同事跟我說，我才知道的，很感念那位主管！(不是情況1那位)
現在的工作還是那位主管幫忙介紹的！
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