事實經過：
加害者A與恐嚇者B、受害者C，三人為同事，A、B在分公司，C在總公司，工作性質為房仲業務，須接陌生人來電、帶陌生人看屋，C為A、B的主管(但非直屬)。
由於A、B多次違反公司制度規定，但之前公司較無具體證據將他們裁決，最近無意間被C調查發現且掌握具體證據，又再度違規不只一件，C認為不能再姑息養奸，向公司呈報，A、B也遭到公司相對的懲處，A、B懷恨在心，猜想為C所為，於是預謀設計C，疑似請人假裝客戶約C看屋。
不過由於A、B與C在不同辦公室上班，且C與假客戶約看屋時，人在外面，A、B確定不知道C的行蹤，更不可能知道C幾點與客戶有約看屋，除非假客戶為A、B所安排。(事發後，發現假客戶根本就沒到現場，呈失聯狀態，電話完全無任何回應)
接近看屋時間，C依約到了套房現場(一層分隔好幾間那種)，一開空房，尚未來的及反應，立刻被早已埋伏在裡面的A與B拖進套房內，A一陣毒打，下手兇狠，猛攻擊頭臉部要害，手上有配戴類似手指虎的戒環，造成C多處出血重傷、腦震盪，
過程中B雖無動手，但不斷教唆A毆打與一起多次恐嚇C，待C已滿臉是血、神智不清、無力還手，癱坐在地上時，A作勢拿刀要致C於死地，雖後來作罷，但此時B拿槍(不知真偽)恐嚇C，表示”C你別想逃，我知道你的身分證字號和戶籍地址，你給我小心點”，隨後馬上背出上述個資，
當下C十分錯愕，因為A、B不知從何得知C的個資的，接下來A又是一陣毒打，A、B恐嚇叫囂完後，才悻悻然離開現場，過一會兒，C用僅存的些許意識報警，過沒多久警方和救護車趕到，將C送到醫院急診室，
事發後公司隔天展開調查，請A、B到公司說明，剛開始完全不承認所作所為，後來A、B間接承認當時在場，但僅表示有與C在現場碰到，有些口角、拉扯，並無任何衝突，還想反控C誣告、當場拉扯造成他們受傷，偏偏事發當時，C一時被拖進去毒打，根本沒機會蒐證，更別說有目擊證人，事發後隔天公司有請客服詢問住在那邊其他間的房客，少部分房客表示當下有聽到爭吵聲跟碰撞聲，以為是樓上鄰居所造成，也沒作多想，更沒出來看，由於那邊屬於早期規劃的舊套房，公共走道、樓梯間、電梯完全無任何監視器，C更難舉證，感覺A、B一切早有預謀。
另一方面，隔天C在家人陪同下，去事發當地轄區派出所作筆錄打算提告(傷害、恐嚇、強制)，警方也一副愛理不理、十分消極、想息事寧人的態度，勸C自認倒楣、私下和解算了，警方表示依過去經驗，可能要2至3個月，甚至半年以上，警方才會傳喚對方到案說明，如未到才會換地檢署傳喚到案，再未到才發通緝，只草草開了三聯單，告知C靜待法院通知，另外C想申請保護令，但警方表示保護令只適用於同居人、情侶、夫妻、親屬家暴上，並不適用於C這種情況下，告訴C只能自己小心，警方無法保障C的安全。
事發後隔天，關於C個資外流部分，公司有展開調查，但目前也尚無任何消息，另外A、B目前被公司留職停薪處分後，後來甚至恐嚇公司老闆，表示握有公司的把柄，也知道老闆真實住處，放話叫老闆小心點，要告來告!
此外，日前C又從舊家鄰居那輾轉得知，A、B已連續2天前往C舊家地址(當時B恐嚇C時，背出的戶籍地址)，假裝為C的朋友，聽說C生病，來關心探病，但鄰居當下發現有異，如果真為C的朋友，應該會直接與C電話聯繫，便打發A、B告知他們C已搬走很久了，不知C的目前住處，而且B家裡是開鎖店的，還會開鎖，感覺A、B已經天不怕地不怕、完全豁出去了，C目前真的不知道該如何是好，沒有人可以保障其安全，在家休養也提心吊膽，如果下一步他們找到目前住處，C又該如何自保，難道真的無法可管，任憑他們擺佈嗎?
問題：
1. 由於C舉證困難，現在C到底該如何是好? 能怎麼做?
2. 約看屋假客戶、疑似洩露個資者是否為幫凶，有無任何刑責?
3. 如何加速整件事的處理速度? 按鈴申告、遞告訴狀真能加速處理效率?
4. 保護令不適用於這種狀況，該如何保障自身安全?難道真的只能自己小心?
5. 傷害、恐嚇刑責真的能有效嚇阻對方嗎? 不然A、B就像是不定時炸彈，不管
今天提告或和解，也無法保證C目前和往後的安危不是嗎? 也不知道A、B
下一步是否還會耍一些極端的手段?
6. 警方表示C雖被傷成這樣，頂多算輕傷害，不算重傷害，是無法判A、B重
罪的，這合理嗎?
7. 如果真的查的到之前假客戶與A、B間的通聯記錄，是否真的還是無法證明
假客戶與A、B是一夥的? 警方表示，因為A、B同為房仲業務，到時假客
戶可說，我打給A、B只是要詢問房子或者我當天約C未到現場，只是因為
臨時有事不克前往，警方說法可信度高嗎?
在此先感謝各位幫小弟解惑或提出建議，感激不盡。
事主 握有2位同事不當行為的證據 上報給公司
結果兩位心懷不甘設計事主去一間屋子毒打
由於該現場無任何監視設備 事主舉證困難
公司也將該兩位留職停薪
而該兩位擇繼續恐嚇事主 以及恐嚇老闆
然後警察對於該事情由樓主文章內得知愛理不理
事主現在相當無助 需要人幫忙處理~
letitbeee94 wrote:
加害者A與恐嚇者B、受害者C，三人為同事，A、B在分公司，C在總公司，工作性質為房仲業務，須接陌生人來電、帶陌生人看屋，C為A、B的主管(但非直屬)。
由於A、B多次違反公司制度規定，但之前公司較無具體證據將他們裁決，最近無意間被C調查發現且掌握具體證據，又再度違規不只一件，C認為不能再姑息養奸，向公司呈報，A、B也遭到公司相對的懲處，A、B懷恨在心，猜想為C所為，於是預謀設計C，疑似請人假裝客戶約C看屋。
不過由於A、B與C在不同辦公室上班，且C與假客戶約看屋時，人在外面，A、B確定不知道C的行蹤，更不可能知道C幾點與客戶有約看屋，除非假客戶為A、B所安排。(事發後，發現假客戶根本就沒到現場，呈失聯狀態，電話完全無任何回應)
接近看屋時間，C依約到了套房現場(一層分隔好幾間那種)，一開空房，尚未來的及反應，立刻被早已埋伏在裡面的A與B拖進套房內，A一陣毒打，下手兇狠，猛攻擊頭臉部要害，手上有配戴類似手指虎的戒環，造成C多處出血重傷、腦震盪，
過程中B雖無動手，但不斷教唆A毆打與一起多次恐嚇C，待C已滿臉是血、神智不清、無力還手，癱坐在地上時，A作勢拿刀要致C於死地，雖後來作罷，但此時B拿槍(不知真偽)恐嚇C，表示”C你別想逃，我知道你的身分證字號和戶籍地址，你給我小心點”，隨後馬上背出上述個資，
當下C十分錯愕，因為A、B不知從何得知C的個資的，接下來A又是一陣毒打，A、B恐嚇叫囂完後，才悻悻然離開現場，過一會兒，C用僅存的些許意識報警，過沒多久警方和救護車趕到，將C送到醫院急診室，
事發後公司隔天展開調查，請A、B到公司說明，剛開始完全不承認所作所為，後來A、B間接承認當時在場，但僅表示有與C在現場碰到，有些口角、拉扯，並無任何衝突，還想反控C誣告、當場拉扯造成他們受傷，偏偏事發當時，C一時被拖進去毒打，根本沒機會蒐證，更別說有目擊證人，事發後隔天公司有請客服詢問住在那邊其他間的房客，少部分房客表示當下有聽到爭吵聲跟碰撞聲，以為是樓上鄰居所造成，也沒作多想，更沒出來看，由於那邊屬於早期規劃的舊套房，公共走道、樓梯間、電梯完全無任何監視器，C更難舉證，感覺A、B一切早有預謀。
另一方面，隔天C在家人陪同下，去事發當地轄區派出所作筆錄打算提告(傷害、恐嚇、強制)，警方也一副愛理不理、十分消極、想息事寧人的態度，勸C自認倒楣、私下和解算了，警方表示依過去經驗，可能要2至3個月，甚至半年以上，警方才會傳喚對方到案說明，如未到才會換地檢署傳喚到案，再未到才發通緝，只草草開了三聯單，告知C靜待法院通知，另外C想申請保護令，但警方表示保護令只適用於同居人、情侶、夫妻、親屬家暴上，並不適用於C這種情況下，告訴C只能自己小心，警方無法保障C的安全。
事發後隔天，關於C個資外流部分，公司有展開調查，但目前也尚無任何消息，另外A、B目前被公司留職停薪處分後，後來甚至恐嚇公司老闆，表示握有公司的把柄，也知道老闆真實住處，放話叫老闆小心點，要告來告!
此外，日前C又從舊家鄰居那輾轉得知，A、B已連續2天前往C舊家地址(當時B恐嚇C時，背出的戶籍地址)，假裝為C的朋友，聽說C生病，來關心探病，但鄰居當下發現有異，如果真為C的朋友，應該會直接與C電話聯繫，便打發A、B告知他們C已搬走很久了，不知C的目前住處，而且B家裡是開鎖店的，還會開鎖，感覺A、B已經天不怕地不怕、完全豁出去了，C目前真的不知道該如何是好，沒有人可以保障其安全，在家休養也提心吊膽，如果下一步他們找到目前住處，C又該如何自保，難道真的無法可管，任憑他們擺佈嗎?
問題：
1. 由於C舉證困難，現在C到底該如何是好? 能怎麼做?
2. 約看屋假客戶、疑似洩露個資者是否為幫凶，有無任何刑責?
3. 如何加速整件事的處理速度? 按鈴申告、遞告訴狀真能加速處理效率?
4. 保護令不適用於這種狀況，該如何保障自身安全?難道真的只能自己小心?
5. 傷害、恐嚇刑責真的能有效嚇阻對方嗎? 不然A、B就像是不定時炸彈，不管
今天提告或和解，也無法保證C目前和往後的安危不是嗎? 也不知道A、B
下一步是否還會耍一些極端的手段?
6. 警方表示C雖被傷成這樣，頂多算輕傷害，不算重傷害，是無法判A、B重
罪的，這合理嗎?
7. 如果真的查的到之前假客戶與A、B間的通聯記錄，是否真的還是無法證明
假客戶與A、B是一夥的? 警方表示，因為A、B同為房仲業務，到時假客
戶可說，我打給A、B只是要詢問房子或者我當天約C未到現場，只是因為
臨時有事不克前往，警方說法可信度高嗎?
在此先感謝各位幫小弟解惑或提出建議，感激不盡。
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