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[請益]請問各位離職的定義如何?

事情是發生在最近,小弟第一份工作是系統工程師,但因為是一個小公司(在做什麼的就不多說了),
因為是個小公司所以全公司的工程師只有我一個,但我們老闆業務能蠻強的,所以客戶也不少

大約二十幾個客戶,公司工程師只有我一個,加上小公司的事情很雜,什麼都要自己來
所以每天都很忙,但薪水只有一點點
但小弟也知道一個社會新鮮人也不能要求太多,只希望可以多學一點,好累積自己的實力,
也就這樣做了快一年了(小弟這一年來從來沒請假過,只因為公司只有我一個工程師),

但因七月底要去當兵了,所以在五月底就跟老闆講說我可能只能做到六月底,老闆也以為我在開玩笑
就都沒有去管這個問題,直到六月中他開始驚覺我要走了,才開始徵人,只有一兩個禮拜,所以到六月底
還是徵不到人,期間小弟還是一直忙,忙到最後一個禮拜,小弟手上還剩下兩件事情,第一件事公司要多
增加一台Server,另一件是公司有買了一台Web Call需要安裝。

但因白天小弟都還要一直處理客戶的事情,所以Server也只能晚上弄,直到六月最後一天小弟Server
還是沒裝好(因為要移Exchange,比較麻煩),交接的事宜也是假日來公司跟老闆交接,老闆指示要弄
完才可離職,小弟也認為這是因該的,所以星期一也到公司處理Server(當然這天是沒支薪),

不過小弟氣的是因為也有另一位同事要離職,老闆就一直跟他說,你事情要做完才可離職,
不然你就要跟那個某某某一樣,離職之後再來公司做,一直在數落我,但小弟也已經離職,照理說Web Call
因該是下一個承接的人要做,但是當廠商要來裝的日子,老闆還是叫我去公司,說這是在我離職前未處理完的
事情,所以要來公司處理完(因為要設一些防火牆跟線路的東西),說實在小弟蠻不是滋味的,不過基於責任的關係
小弟還是去了(當然這天還是沒薪水)。

期間老闆也有打電話來問我一些客戶的問題,但小弟已經離職,不過還是都會接電話,不過有一次小弟在睡午覺
手機關震動,老闆剛好打電話來要問東西,但小弟都一直沒接,他就很生氣的一直在公司跟我同事講說,我都不
接電話 等等之類.......

文長各位看官Sorry, 小弟第一份工作,不知道到底是我對離職的認知有物還是老闆的認知有誤,小弟都離職了
未開始的事情我只負責交接,不因該還是我處理吧! 麻煩請各位幫替我解答一下 ,還是各位再離職時也是這樣
呢?


2007-07-05 14:01 發佈
文章關鍵字 定義
樓主您已經在一個月之前盡告之的責任了,就別再去做無薪的工作吧.
更何況你老闆一點也不感動啊,反而覺得你是應垓的
現在要找到像板主一樣的年輕人不多了~~

離職後,公司的事務基本上都與你無關~~

如果您在離職前,有些事務未交接完成..基本上責任也不屬於你~



當然您很有責任心和熱心.

在離職後還回公司幫忙作,以前未完成事務..這點很可取.

但不代表公司就可不給付薪資~

您也沒有任何義務需要去幫忙,甚至交接.

既然老闆這麼G.Y...該想想..是不是還需這麼熱心..

請他提"錢"來說吧!!
ㄚBEN
在老闆眼中好像認為這是因該的,重點是做了還被嫌 到底是我觀念有誤還是怎樣....
每日工作9:00~18:00 下班後還要做公司的操作文件之類的....... 還要24H stand by !
因為小弟是七年即中段班的.....小弟這樣做是不想被認為七年級的都很不耐操

希望老闆不會看到這篇文章
下屬要離職,工作上要交接好的責任是主管要去扛滴
跟你無關啦,你也不用太去在意那無能的蠢才主管的說法,想法與看法
這就是社會通則
holybell15 wrote:
希望老闆不會看到這篇文章...(恕刪)


錯了!!

你應該請他來看這篇文章!!!


記住!!
離職後~公司所有事務都與你無關!!

你去幫忙~也只是道義方面..更何況不支薪~
ㄚBEN
holybell15,第一次聽到私人公司的員工這麼盡責的。感覺你老闆把你當博士班的在操。(畢業後還要回去教學弟做實驗...)

現在年輕人像你這樣認真的不多了,退伍後聯絡一下吧~

這位施主~您真是個好人~

離職後~還要幫忙~就請前老闆付鐘點費~

又不是在做心酸的~再說你也有提前跟老闆說要離職的事~

是他自己不當一回事的~別再讓他用什麼責任~來壓迫你~做一些白工~
對於好的老闆,這算是回饋,對於爛的老闆,只能說,樓主你被坳摟,都離職了還要回去做苦工,真的是很慘阿!!

不過有時這樣回去,反而可以刺激一些人,心裡可以想說,一堆廢物都無法做事,還要CALL已離職的人回來,真的是夠了,公司都沒有人才嗎?
聽的懂人話的主管才是好主管!!
版大....
下次如果還有換工作的機會,記得...寫張離職交接清單.
這個Case,事前寫個離職交接清單,把所有事情當寫下來,給老闆確認後,並請他簽名.
雙方都確認後,就可以走了比較順利了.
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