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這樣會影響我在人力銀行的信用嗎?

我有申請不失約標章..

上個禮拜去面試了一間公司,說好禮拜一報到。

可是我回家思考之後覺得這份工作不是太適合,且又有另外一間大公司的覆試通知信。

所以我就寫了一封E-MAIL(在人力銀行上的EMAIL)過去婉拒。

由於面試當天是禮拜五下午5點,面試完他們也下班了,隔天就是周六跟周日,所以我就沒有打電話過去詢問是否有收到信。

禮拜一早上8點56分,我打了一通電話到該公司去找人資,但對方尚未到座位上。

我請接電話的先生轉達,但我疏忽了問對方的姓名。

10點多我接到該公司的人資來電,劈頭就責問我為何沒有依約至公司報到。

我當然有跟他說明我有寫信也打了電話,但對方怒氣沖沖,似乎完全沒有聽進去,一直都是兜在「他不知道」這句話上,之後很不爽的打斷我,然後掛了電話。

我突然在想,所謂的不失約,應該不只是「沒去面試」,「沒去報到」應該也會算吧?

如果這樣,對方記錄我一筆失約,我會知道嗎?
2013-03-25 22:08 發佈
文章關鍵字 信用 人力銀行
我也不知道,倒是啥時人力銀行也要當打怪升等一般的練功,

用完就快丟了吧,還期待一直在人力銀行徘徊喔。
QQ

沒人知道嗎QQ?

還是我得自己打去人力銀行問@@???
王小幻 wrote:
我有申請不失約標章....(恕刪)


沒差啊,人力銀行現在變成廠商打廣告的地方,你去面試還要另外寫履歷表,不是一樣?

你不克前往面試,有寄信就好了,其他不用管太多,反正他們各公司人事會自己去看。

Loompster wrote:
沒差啊,人力銀行現在...(恕刪)


我是怕有失約紀錄,公司就直接審核就把我踢掉了@@
第一:人力銀行網站這麼多,怕有問題換一個就好

第二:煩惱那個做甚麼?就算真的被記失約,你要打電話過去請他們改掉嗎?人家會理你才怪

既然你不能解決這件事,那就不用去煩惱了~~~
沒辦法去打個電話會比較好..直接講..對方就直接處理..
寄Email比較不好..對方搞不好會直接郵件規則到某個資料夾...就不知哪時候才會點開來看


沒去報到也算失約喔~~!!!

你可以看一下人力銀行的求職規約,都有寫到。


所以建議你趕快打電話跟人力銀行說當時的狀況,

說你有打電話也有寄email給對方了,你並沒有刻意失約。

請人力銀行幫你向廠商解釋,或是先幫你備註這樣的狀況,

這樣就不會被記失約了。



不建議完全不理會或是換間人力銀行這種消極的態度,

要是哪天你很中意的公司就剛好只在那間人力銀行刊登職缺、而

你因為這種事被記失約甚至無法即時應徵投遞履歷,錯失了一個

好機會,到時想哭都哭不出來。







moder wrote:
沒辦法去打個電話會比...(恕刪)



我有打呀~
只是對方不在@A@


所以我應該再打一通電話去人力銀行嗎?
不用想這麼多吧
你又不是人力銀行的派遣工...
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