小妹是業務員~
因為年關將近，加上近來業績不是很好
上司近來都會有意無意地提到'如果業績再不好公司就會要你走人'
加上今天同事突然說:你好像這個月底被開除
真的有些欲哭無淚
畢竟年關將近，被開除真的很歐啊!!!
上網爬了文，
發現因業績不好而公司要我走人的話我可以跟公司要資遣費嗎??
如果要跟公司申請資遣費~我需要準備什麼?
PoppyBK wrote:
小妹是業務員~
因...(恕刪)
主管與資方最利害的一招，放兩句話你自己走人，資遣費通通不用給，再來有意無意的恐嚇要你自己簽離職
反正口頭上的都不要理他，他要開除你，也要給你開除的證明文件，要不然他口頭說開處，結果你到勞工局他說是你違反勞基法三天礦工，一切依照書面資料為準…別懷疑我的說法，我們已經跟公司打過官司了…公司敗訴。
現在像那種假借名義說要開除我的主管，我都直接找他說有這種情況嗎？主管都會說慌他沒說過是別人亂傳的，如果他承認他說過…不好意思我都錄起來了直接提告刑事恐嚇罪。
現在我們主管對我都很乖，乖的跟狗一樣，真正有能力的主管是不會用這種恐嚇的手段逼業務把業績沖上來的那個叫厚黑學（名稱不知道有沒有打對），比較可能的是早就計畫好要裁員又不想附資遣費，找理由要你自己走罷了
過來人的身份告訴你，錄音錄影器材最近要開使用了，現在網拍很多，不要到時連個保護自己的證據都沒有，那就自己吃虧了。
內文搜尋
從 APP 打開
X