唉..可憐的約聘人員...

jerry-hsieh
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樓主

2007-03-09 18:10

各位前輩好,小弟是在本版第一次發文,敬請賜教.

去年,因朋友介紹到一家外商公司當約聘制sales(此部門剛成立),但是公司允諾,業績只要有2位數上成長,便可成為

正式員工. 後來,目標已達到且超過預期,但公司今年還是採約聘政策,請問各位前輩,我該繼續期望下去嗎?

因正式員工的福利滿不錯的,可惜約聘人員沒享有同等福利,心中還是想在坳一下看有無機會(或然輪等於0阿!),

但已28歲已無法像之前,隨心所欲的揮霍青春(工作換來換去),我應該去找份正職的國內企業的工作嗎? 還是繼續

在外商的反覆手法中打轉呢?

2007-03-09 18:10 發佈

文章關鍵字約聘人員

用力賺瘋狂花

用力賺瘋狂花
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2樓

2007-03-09 18:22

...約聘人員真的很可憐!!尤其是長期約聘人員!!
公司該有的福利...嘿嘿!! 什麼都沒有

!!
(我也吃過當約聘人員的虧!!)
想清楚自己的處境吧!!如果公司沒有讓你升正職人員的空間...走吧!
到另一片天空謀求發展吧!!否則被約聘了好幾年..走的時候什麼都不是!!想清楚吧!!

oist

oist
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3樓

2007-03-09 18:27

沒有白紙黑字的合同，還是離開吧! 時間不等人，可以到別的地方試試。
這樣說一套做一套的公司，我覺得還是早點看破要來的好。

To be or not to be.

lonmou

lonmou
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4樓

2007-03-09 18:30

約聘員工真的很沒保障

我覺得還是找份正職工作比較實在~

曾經我是個好男人而如今我不過是個失去過去的壞男人

teast77

teast77
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5樓

2007-03-09 18:30

既然已有此想法出現腦海中
代表你應該要離開約聘制公司了

約聘制公司可能主要是將你帶入500大企業內
甚至是公家機關去工作而已

要能夠從中學習一些經驗
或許有些不是那麼有用處
但你能多看多學
這些經驗對你偶後找工作應該很容易了

停留不動只會退步
衝吧!!!!

geminiprince

geminiprince
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6樓

2007-03-09 18:32

口頭承諾的 , 不要期待太多.. , 如果期約已滿就閃人..

約聘職不過只是一種高級工讀生的工作 , 聘約公司定 , 要走要留公司決定..

找到機會就走吧 , 別等到老時才後悔.. , 祝樓主找到好的正職工作..

se_k700i

se_k700i
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7樓

2007-03-09 19:12

jerry-hsieh wrote:
後來,目標已達到且超過預期,但公司今年還是採約聘政策,請問各位前輩,我該繼續期望下去嗎?

約聘人員要昇成正職人員，是非常困難的…

不過，約聘公司都會利用昇成正職人員來吸引約聘人員…

jerry-hsieh

jerry-hsieh
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樓主

2007-03-09 19:15

恩! 謝謝各位前輩建議,我想應該快點另找工作,不要繼續當高級工讀生了!

羽落的葉

羽落的葉
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9樓

2007-03-09 19:24

約聘狠沒保障.

再多空談也是空...><..

但, 為了求溫飽...還是很多人低頭著幹...

愚蠢懶惰的人將會苦於差別待遇和不公平聰明努力的人將享有各種特權度過充實的人生

Leelie

Leelie
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10樓

2007-03-09 19:35

我的想法有點不同

在私人公司,正職人員有時也做不了多久,或是被裁員就走了.

老闆可以隨時fire正職人員,並不因為是正職,就有多大的保障或是不同.

私人公司,人來人往,每個月一堆人進來,一堆人出去.

其實在私人公司,不管你是正職或是約聘人員,都差不多.由老闆做主.

真的,這是我的個人感覺.當正職人員還不是跟狗一樣,有比較高級嗎 ? (都一樣)