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職場真黑,或許說人掌了權就不一樣??

這職場真黑,或許說很多人踩著別人背爬上去,前公司一個女同事,或許該說她很會巴結企業家第三代,等家族企業第三代掌權當總經理,她也順勢被拔擢到財務部當副理,去年更空降到管理部當總經理,本人在管理部當人資總務10年,我也沒嫉妒她,還給她很多改善行政效率的建言,想不到她開始研究摸索你的工作內容,等學會了便偷偷在人力銀行pose我的職缺,當然我也很不爽~~交接沒多久就走入~~真的該說人心難測??當然我也自我安慰說我已自由了~~我也相信那女同事這樣玩陰的會有報應
2012-05-23 23:03 發佈
文章關鍵字 職場

IMSE wrote:
這職場真黑,或許說很...(恕刪)

下班後就讓她嚐嚐你的厲害

IMSE wrote:
這職場真黑,或許說很...(恕刪)
這是鐵律阿阿阿~
人資總務的工作本來就容易被取代

如果沒有背景又不懂得巴結

滾蛋是遲早的

你也可以玩她的陰........對不起我是說對她玩陰的.......
投資一定有風險申購前請詳閱官員財產申報書

IMSE wrote:
本人在管理部當人資總務10年,我也沒嫉妒她,還給她很多改善行政效率的建言,想不到她開始研究摸索你的工作內容,等學會了便偷偷在人力銀行pose我的職缺...(恕刪)


1.她在人力銀行找人,表示她不是為了安插自己的人馬而幹掉你
2.你在這部門10年,她這麼快就摸熟你的業務,要不是她能力很強,要不.......

換個角度想想,也許你反而釋懷了
阿桐伯沒有在賣藥啦...只會打"嘴砲"

IMSE wrote:
這職場真黑,或許說很...(恕刪)



搞不好她覺得你的建言很刺耳


你認為是建言;


她認為是在"教"她怎麼做事~
Aton258 wrote:
1.她在人力銀行找人,表示她不是為了安插自己的人馬而幹掉你
2.你在這部門10年,她這麼快就摸熟你的業務,要不是她能力很強,要不.......

換個角度想想,也許你反而釋懷了

中肯~

另外人資跟總務真的很容易被取代
加上很多公司人資常常活在象牙塔裡搞一些爛制度
(人資覺得有創意、但是實際用人單位覺得囧爆很多...)
早就是被某些人點名說掌權後要衝掉的優先名單...看開點
容易被取代也表示工作機會多、不難找囉~
可能你也有些年資了,會有主見是難免的
你給他的建議,可能跟她的想法不一樣

道不同不相為謀
應該是這件事的主因

照你的說法
你應該是被資遣吧!?
至少還有錢可以拿,不算很黑啦..

真正黑的,是把人鬥臭........
嗯.................

IMSE 2012-05-23 23:03 wrote:
這職場真黑,或許說很多人踩著別人背爬上去,前公司一個女同事,或許該說她很會巴結企業家第三代,等家族企業第三代掌權當總經理,她也順勢被拔擢到財務部當副理,去年更空降到管理部當總經理,本人在管理部當人資總務10年,我也沒嫉妒她,還給她很多改善行政效率的建言,想不到她開始研究摸索你的工作內容,等學會了便偷偷在人力銀行pose我的職缺,當然我也很不爽~~交接沒多久就走入~~真的該說人心難測??當然我也自我安慰說我已自由了~~我也相信那女同事這樣玩陰的會有報應


IMSE 2011-07-04 23:16 主管在人力銀行刊登我工作上的職缺?? wrote:
最近老是跟主管唱反調,也諷刺他與那個無能廠商的關係,最近主管在人力銀行刊登求才廣告,有部分是我工作內容,我該何去何從??


IMSE 2011-08-17 23:53 離職會接舊公司或舊主管的來電嗎?? wrote:
小弟剛離職~~主管也沒慰勞的意願~~感覺自己好像被用過丟掉的衛生紙??請問你們會接舊公司的來電嗎??小弟已打算一刀兩斷了~~


IMSE 2011-09-25 16:48 紅白包的學問??? wrote:
小弟剛離職~~有感於職場紅白包學問,之前主管的父親、配偶過世,還包白包與到會場幫忙,現在主管居然為了自身退休金而在人力銀行登我的職缺要趕我走??之前沒有挺的同事,反而會在我離職後打電話來關心我??真的有感於世態炎涼,人心不古!
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