除非有需要特殊技能職務
需要時間累積經驗
一般辦辦公文業務的公務員
二三十歲就當公務員養老
根本浪費社會人力
二三十歲應該先在社會上歷練
學習服務態度
培養工作責任
太多公務員只會考試
讀完書接著補習考公務員
我們需要的是很會考試讀書的公務員嗎
我是覺的公務員應該留給40歲以上
有社會歷練經驗
而且40歲以上比較難找工作
又是負擔最重最需要穩定的時期
這樣也不會有五十幾歲就退休
開始領四五萬的月退俸
國家負擔也比較輕一些
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