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我覺的公務員應該限定40歲以上才能考

除非有需要特殊技能職務
需要時間累積經驗
一般辦辦公文業務的公務員
二三十歲就當公務員養老
根本浪費社會人力
二三十歲應該先在社會上歷練
學習服務態度
培養工作責任
太多公務員只會考試
讀完書接著補習考公務員
我們需要的是很會考試讀書的公務員嗎
我是覺的公務員應該留給40歲以上
有社會歷練經驗
而且40歲以上比較難找工作
又是負擔最重最需要穩定的時期
這樣也不會有五十幾歲就退休
開始領四五萬的月退俸
國家負擔也比較輕一些
2012-05-19 18:28 發佈
文章關鍵字 公務員 40
好建議,完全贊同,這是我近年聽過最創新與最實用的建議.

http://tw.myblog.yahoo.com/lukaknight/
要是依你的方法去做 ,

鐵票部隊不就會慢慢變少 !?

這肯定不會被通過的啦 !

zxctw wrote:
除非有需要特殊技能職...(恕刪)


老子都擺明進去養老
我做事還這樣積極幹嘛
難不成你當老人家抱著養老態度會做事很積極 ?
搞不好那老人家更精明 只要能撈得她們都有辦法合理化

zxctw wrote:
除非有需要特殊技能職...(恕刪)


你願意,憲法還不讓你如願哩...


低調點好 wrote:
老子都擺明進去養老我...(恕刪)

當一個人有一二十年社會上的工作經驗
被刁過被磨過
民間公司的要求通常高於公家的要求
一般來說做事的態度一定跟剛出社會不一樣
當然只是一般來說
不可能幾十萬人都沒人擺爛養老
另外一個重點
就社會穩定功能來說
二三十歲找工做一定比四十歲以上找工作容易很多
四十歲以上通常是家庭經濟支柱
不像二三十歲一人飽全家飽
經濟壓力比較小
也不用吵了拉

我就不相信現在考上公務員的年輕人

退休的時候國家還有能力提供什麼福利


到了2050年台灣一個青壯年扶養6個老人

抽稅全部抽在那個人身上

假如6個老人裡有一個公務員(還不包括其他老人福利)

退休一個月可以領三萬好了

抽一個月入22K的稅 去養一個月入3萬的老人

被榨乾就算了連骨頭都被啃了

本王覺得在公正的考試制度中,大家都是憑本事跟努力考上的,不應該用年齡來否定或限制考生,實實在在的說,有某些半民營或國營機關公開招考,其實都有某種默契,就是不太錄取年齡大的考生,原因大概猜一下就知道了,反正不外乎就是年紀大做不動.沒活力等等,請問如果人家用這理由把年齡大的然遠拒於外,你作何感想?所以本王認為不該用年齡來否定或限制考生,年少或年老都不該限制..
再說以目前的失業率來說,少年仔找工作也不見得會比中年人好找到哪去,你們自己去看看公營跟公家單位招考人數就知道了,人數一年比一年還多,越來越是越難考,因為失業的人多,他們失業沒工作只好唸點書考公職....
有些事很難一體適用
沒出過社會,會鬧出叫人在庭上表演吹蕭的笑話
出過社會的家被偷過,遇到小偷一律重重判刑
不然就是上演電影無間道
===如果看到我在賣東西,那就是帳號被盜了。===
非常同意此看法
不只一般公務員
還有警察..司法檢調人員
都應該比照辦理

很多真的都只會考試而已
官僚心態
不知民間疾苦
國家養這些廢物
國家會強盛嗎?
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