據朋友表示中油工會行文各公司,廣邀四大公司(油、電、糖、水)員工北上去遊行說是外界扭曲了國營企業員工的待遇所以要利用遊行表達他們的跟我們立場一樣,同樣包受物價波動之苦遊行訴求是要回公平與尊嚴希望政府降低油品貨物稅由政府吸收(那不就是由老百姓吸收嗎),就此降低油價我好想知道外界到底扭曲他們那一樣待遇,又何時立場與老百姓一樣了他們會不會是史上第一批被丟雞蛋的抗議人
ccl5988 wrote:勞工如果跟他們一樣去抗議還有薪水可領還不會被fire那勞工鐵定比他們還狠...(恕刪) 你的公司有工會嗎?董事會中的董監有工會代表嗎?都沒有是吧...那你的勞動條件只能靠勞委會的基本底限的保障囉(搞不好還沒有..)差別就在這..但這些在歐美甚至中國都是很基本的看看中國的工會法http://www.6law.idv.tw/6law/law-gb/%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E4%BA%BA%E6%B0%91%E5%85%B1%E5%92%8C%E5%9C%8B%E5%B7%A5%E6%9C%83%E6%B3%95.htm跟台灣的工會法差異有多少吧.http://zh.wikisource.org/zh-hant/%E5%B7%A5%E6%9C%83%E6%B3%95_%28%E6%B0%91%E5%9C%8B99%E5%B9%B4%29台灣民企通常大概只有發不出薪水時才會見到有罷工.但在歐,美,中國等罷工甚至全國性的罷工都很常見的..台灣的低薪,勞動條件趨差其來有自..在台灣似乎不管勞動條件多差都有人願意破壞行情硬幹.政府在勞工維權上幾乎是無作為,頂多是喊喊口號.且最糟的是竟還從高教等教育體制上增加供給, 讓人力供給長期遠大於需求.在大陸常聽見缺工招不到人,非得大幅拉高薪資等勞動條件才找得到人(付不起行情的公司工廠當然就倒了).國家更是在各項政策施行,目的就是要使薪資上揚(這兩年應該非常明顯).以押榨勞工著名的台商在華南逃地逃,倒地倒...兩相比較差多了..以最近很火熱的血汗護士議題, 幾十年來有聽過啥護士罷工嗎?為何? 這個問題是很深沉的..
jason418 wrote:至少人家還懂得用行動...(恕刪) 好像也是啦在他們立場,對於這議題是乎是受害者但待遇若真不是高於水平,是應該出來讓大家知道若福利真的好,還是低調一點不然就真的是得便宜還乖
s8904301 wrote:好像也是啦在他們立場,對於這議題是乎是受害者但待遇若真不是高於水平,是應該出來讓大家知道若福利真的好,還是低調一點不然就真的是得便宜還乖 ...(恕刪) 什麼是"水平"? 這就是大問題..民企勞動條件優劣相差巨大, 基層勞方與資方/經營層薪資所得比更是誇張..更有許多勞工是即使開最低薪資條件都沒人願意請..自己的權益本就該自己爭取,就如同應徵與資方談薪資福利等條件一般,是要怎眼紅他人談出來的條件比自己好?當然個人能力與法令保障到哪以做為維權後盾又是另一回事了..