一直不懂 現在人 對於工作的心態
很清楚 當一間公司 體系越大
在於事件 事務上
難免會因各種因素有所變動 或是無法執行
又或者是馬上看到結果
但 單就最底層的員工就無法去改變或是維護
又或者是 避免嗎!?
一句 (我都說了!!)就完成自己分內的事!?
那豈不是 只是出張嘴 而不動手做的嘴砲!?
難道 就因為 無法改變 無法完全解決
而不去維護自己的工作範圍
讓 可能發生的事 避免發生??
實在不懂 到底是我自己的想法錯了
還是 現在的人 對於工作 只是迫於生活的一種方式
===================================================================
當然 各位所說 自身也深切明瞭
但是 在上層提出辦法 亦也委外廠商說明放置方式
基層人員 卻也提出 他 來上班不是為了作這些事的
可是 在應徵之時 也說明 銷售人員除銷售外還須賣場清潔阿!?
那 實在不懂 問題是什麼 讓他有這樣的想法....
當然 將帥無能 累死三軍的道理 我懂
但 小兵躲事 將帥在強 也是無力
k630224 wrote:
一直不懂 現在人 對...(恕刪)
有功無賞打破要賠
多少你1個太多,少你1個會更好
要改變的是公司的態度
而不是員工的態度
領多少錢做多少事
這樣想就好了
太為公司著想最後倒霉的還是自己
準時下班拍拍屁股就走人了
鳥你公司怎樣
內文搜尋

X