關於前幾天的新聞護理人員吊點滴上班

愛寶韓

愛寶韓
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樓主

2012-04-03 10:07

關於前幾天的新聞[護理人員吊點滴上班]的事

大家都很同情但有沒有想過或許事實不是如此????

我朋友她們醫院也有很多護士在小夜班或大夜班比較閒的時段吊點滴上班

不過她們吊的是美白美容針

邊吊邊聊天或是處理些文書工作.

上述的事保證是真的因為我親眼看過

2012-04-03 10:07 發佈

文章關鍵字新聞護理人員點滴上班

jackly11

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2樓

2012-04-03 10:11

愛寶韓 wrote:
關於前幾天的新聞[護...(恕刪)

很奇怪嗎?
這是常態吧

之前...........
我也吊過點滴上班，我們主任也是
別科室的也是..
吊點滴閒著也是閒著
不如多做點事情

appetent

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3樓

2012-04-03 10:53

愛寶韓 wrote:
關於前幾天的新聞[護理人員吊點滴上班]的事

大家都很同情但有沒有想過或許事實不是如此????

我朋友她們醫院也有很多護士在小夜班或大夜班比較閒的時段吊點滴上班

太厲害了~ 現在護士被操到離職了、醫院關病床、關加護病房了~

連護士被操到連病假都不能請，還要邊打點滴邊上班時，還會有人會有這種想法~

最簡單的一個問題：「小夜班或大夜班比較閒的時段」-->

去問一下台灣的「醫院」，除了要倒的、收不到病人的極少數醫院之外

哪個護士會認為小夜、大夜很閒的?

大小夜有加給，如果又這麼閒，大家怎麼不會搶著包小夜、大夜班?

真的這麼閒，怎麼一堆護士小夜要日出才能走，大夜要中午才能走?

工作做不完，留下來加班沒加班費，比較閒的話不會早點把護理記錄寫完就不用加班了嗎?

再者，除了診所(通常沒大小夜)的護士之外，絕大部分的病房臨床護士，要做多少工作?

打過點滴的人就會知道，打著點滴去翻身、抽痰，看會有多不方便?

請不要把極少數的特例，用來解釋絕大部分的護理環境~

不要說護士打點滴，以前當學生的時候，我自己就有幾次發高燒，還是要值班~

一邊吊著點滴一邊CPR~

護理工作環境不靠這次全省關床風波力爭權益，以後大概真的只能爛到底了

衛生署大概不想到，有一天台灣居然會發生：

不是因為沒空間、不是因為沒醫師，而是因為沒護理人力，所以醫院必需關閉病房、甚至是加護病房~

病房沒護理人力
--> 不關床，原本留下來的人工作量增加--> 更多人離職 --> 惡性循環
--> 關床，急診留置患者增加 --> 急診工作量增加 --> 急診的醫護人員離職

也不用怪醫院為什麼不加薪，因為健保局給醫院的護理照護費用(包含在住院費裡，連獨立都不敢)
除了以投資、專攻自費醫療的醫院(被次都被放大用來代表全部醫院都大賺特賺)
有多少小醫院是經營不下去被合併掉?

一個護理人力想離職，代表對這個工作已經心灰意冷，才會想放棄自己過去花了數年時間所學的專長。
這種情況下，一個月加個一千，就會有人留下來?加個一萬說不定還有機會
護理又是占醫院最多的人力，一間區域醫院護理人力有上千人是很常見的
一個護理人力月薪加一萬，一個月醫院就多一千萬人事支出，一年就一億多，健保局給醫院的錢又沒增加
有多少醫院有辦法一個年增加一億多的人事支出?

整體醫療COST DOWN 的後果，該來的總是會來，誰先誰後而已~