新聞:大立光下半年新廠投產 啟動徵才計畫.....大立光作業員的行情已經高於園區水準,加上加班及津貼等收入,一個作業員一個月至少有4萬以上的行情,但是,由於流動性高,大立光作業員人力長期有缺口。流動性高的原因是?
惡魔的誘惑 wrote:新聞:大立光下半年新...(恕刪) 光看上加班及津貼等收入,一個作業員一個月至少有4萬以上的行情,流動性高光看這幾句話就可以猜到了!加班加到翻,才有可能一個月4萬,如果平均一下每個月工作時數,有可能只比超商店員好一點點而已!也因為加班超很兇,導致流動性高,所以需要一直補人!還有一但碰上淡季或稍不景氣,作業員隨時可能被fire!
惡魔的誘惑 wrote:新聞:大立光下半年新...(恕刪) 絕對有4萬.....不過是加班加到沒日沒夜才有....我同學之前在裡面當設備工程助理底薪26,000加班加到破4萬.......1年後....我同學的心臟出問題,就辭職了若是年輕力壯的,可以去挑戰幾年看看。
大立光...有同事親人在裡頭幹設備,只說月休四千,星期六固定不能休,加班!平常日正常下班時間是5點半,但常常非得要加班到八點以後才能離開公司...這樣的公司...試問:生活品質在哪裡? 給我再多的錢我也不幹~
monny885 wrote:絕對有4萬.....不過是加班加到沒日沒夜才有....我同學之前在裡面當設備工程助理底薪26,000加班加到破4萬.......1年後....我同學的心臟出問題,就辭職了若是年輕力壯的,可以去挑戰幾年看看。.....(恕刪) 以這樣的工作時數,找兩份25000的一般工作都超過4萬了...年輕的,白天找個正職,算28000好了晚上去做大樓警衛或是餐廳打烊夜班,起碼25000超時加班練爆肝,4萬,看不出來誘惑在哪...