新世代的觀念，並不全然是顆草莓

世代問題一直是這社會衝突的現象
本來覺得那些年輕人怎麼這麼不耐操
過了30以後，發現是不是自己已經受虐成性

我是個6年級的老灰阿，在某公司已經待了7年多
沒有所謂的假日，也沒有所謂的正常上下班
都是要大夜白天輪班，六日也要固定值班
7年來只調了2次薪水，一次3000元，一次238元
公司年年都說獲利幾十%，但年年砍資深的員工找約聘
前幾年尾牙開到500多桌，今年只剩下400多桌
還是在合併了另外一家幾百人的公司下
看看被砍了多少人，而我依然只能默默接受所有不合理的環境

最近公司看到幾個新人，撐不了3個月就離職
心裡覺得，年輕人就是不耐操，只想著享福
偶然的狀況下，遇到其中一個，稍微聊了一下

她說(沒圖):我很佩服你們這些做好幾年的
犧牲自己健康生活不說，沒有得到相等獲利
卻還覺得能存活在公司就是種獎勵

對阿.....什麼時候開始有了這種想法?
總統大選時，可以大罵自己所不支持的政黨讓老百姓活得不夠好
但誰敢出來罵老闆薪水給的太少?
景氣不好可以開名車住豪宅上酒店，多砍幾個人，或放無薪假就好
景氣好的時候一樣開名車住豪宅上酒店，薪水一毛也不給你漲
104打開，一些企業要的都是包山包海的專業技能
薪水開給你少少的2萬多，這真的就是應得的價值嗎?
或許是覺得自己漸漸老了，已經沒有勇氣再更換跑道
身上有房貸車貸保險一堆稅金，支持不了太久的失業期
講這麼多，我只能承認自己已經習慣了資方的施虐
欺騙自己相信公司灌輸的雖然我強姦妳，但是你也爽到了
這種所謂的正面思考

看到那些年輕人，敢勇於說出不合理的資方條件
甚至告訴主管『老子不幹了』，我的心裡給了一個讚!!!