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247萬勞工可周休2日 等於調薪5%

這個邏輯怪怪的,真的有這麼好嗎?

老闆是笨蛋嗎,哈哈~
2011-12-29 11:33 發佈
文章關鍵字 勞工 247萬
.........公司就是用這招, 說是變相調薪

之前員工一直反映希望周休二日, 終於明年開始實施. 但因為工時變短(仍在法規範圍內), 於是發公文說這算變相調薪.
所以你是老闆?

還是自動放棄?
大力鼠 wrote:
這個邏輯怪怪的,真的...(恕刪)
應該說,假如真的改成全部週休二日。

狀況1:老闆如果要你維持原本的上班日,理應付出加班費。→工作天數不變,『所得』增加。
狀況2:每個月增加2天休假日。→所得不變,『工作天數』減少。

PS:不守法的老闆,不予討論。
想也知道,政府真的沒腦袋了..好好照顧你們手下的公務員就好..

就公司立場.要週週休可以.請用年假來換.不然請加班用時數來換.真要週週休,那你當老闆好了.我來給你請

大力鼠 wrote:
這個邏輯怪怪的,真的...(恕刪)

形同空頭支票
光說之前基本薪資調整
政府這樣規定,有用嗎?
時薪85、90,要你就上班,不要就另尋高就之地
資方不痛不養

人總是辛苦的活在世上
這就是著名的"精神勝利法"嗎?

這些政府官員在想啥啊???

真了不起~
網路嘴砲多,認真你就輸了
X的咧~薪水是加在哪裡??

假有變多嗎??
宜蘭小銘 wrote:
想也知道,政府真的沒腦袋了..好好照顧你們手下的公務員就好..
就公司立場.要週週休可以.請用年假來換.不然請加班用時數來換.真要週週休,那你當老闆好了.我來給你請

其實新聞中也說了
現有勞工中,三百多萬人早已週休二日。所以沒差。
但,仍有二百多萬人只有隔週休二日的水準。能獲益。

至於你所提之用年假來換,違反勞基法。

大力鼠 wrote:
這個邏輯怪怪的,真的...(恕刪)


這個跟之前承諾要拆新市和白河的政見有異曲同工之妙
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