領年終當天提離職會不會太過分?

熊大爺
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樓主

2011-11-21 21:26

原本想要2月底離開的

但是目前是多一秒都不想繼續待了...

不是老闆不好，公司福利也還不錯，純粹是同事間相處讓我覺得很痛苦

大概從今年七月我就開始倒數了 = =

剛好明年過年又比較早，但不想在年終前提離職，不曉得會不會影響到年終....

等過年後提必定要待到2月底了...

我目前剛做滿一年，之前有聽說過要離職兩個禮拜前告知就可以了

我的工作不困難(晚我一點進來的妹妹(同職稱)也待半年了應該是他會接我的工作)...

所以不會有找不到人做我的工作的問題...

這種情況下大家覺得什麼時間點講會比較好呢??

2011-11-21 21:26 發佈

Jack 你好棒

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2樓

2011-11-21 21:28

不會
有照法律走，就不過分

但樓主真的不考慮過完年再走 ?
今年年假不短耶，應該有9天

滿一年的話預告離職應該是10天
放假前一日跟主管講
扣掉9天放假
剛好放完假回來收東西，真愉快
( 上述若不合規定，請懂的大大指正 )

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抱歉，滿一年預告離職是20天

AndyLiu01

AndyLiu01
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3樓

2011-11-21 21:31

Jack 你好棒 wrote:
不會有照法律走，就不...(恕刪)

9天??....離職了有一堆假可以放...

熊大爺

熊大爺
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樓主

2011-11-21 21:34

Jack 你好棒 wrote:
不會有照法律走，就不...(恕刪)

咦，是當天提當天就要走嗎？

我是打算說做到一月底，放完假大概剩兩天.....

不過聽你這麼一說老闆會不會直接叫我不用去了= =

高級流浪漢

高級流浪漢
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5樓

2011-11-21 21:35

要離職時，奉勸你考慮清楚，
拿人薪水的，工作環境大都是如此，
因為極有可能下一個工作，會遇到同樣的事情，
試著改變自己跟同事之間的情誼吧，
要找一個完全契合自己個性的團隊是不容易的

緊張先生

緊張先生
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6樓

2011-11-21 21:36

熊大爺 wrote:
大概從今年七月我就開始倒數了 = =

跟我有離職念頭的時間點相同，我也是預計年終領完就離職，目前初步歸劃2月提離職，做到2月底~

或是做完第一季。

HP153

HP153
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7樓

2011-11-21 21:38

如果跟全部的同事都處不來

那應該是你的問題比較大

如果你的問題不改變

那走到那裡都是一樣的

foolingaround

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8樓

2011-11-21 21:41

我之前曾有在七八月時做到很煩, 想離職...
後來撐到年終入帳兩天後提,...
老闆慰留不成之後,
惱火叫我在過年前兩天走人...薪水則付到過年後一週(因為年資的關係必須有預告期)

要離開的當天, 才從HR那裡知道我該月起有調薪三千元....

突然覺得有點歹勢....

不過幾年後, 現在想起來也不覺得有什麼過不過份的問題了..
社會不就如此?

大大bb

大大bb
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9樓

2011-11-21 21:43

說到離職,突然想到
如果法律規定要20日前告知,那假如年特休有10日
20日是不是包含這10日跟一般週休呢?
即星期一告知後就做到星期五,而接下來兩星期放特休,離職日為放完假的那一天???

只是遠遠望著

只是遠遠望著
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20分

10樓

2011-11-21 21:44

我的經驗是.某些公司人事會打電話問你上一個工作的公司..
你領年終後提離職公司觀感你要考慮一下.如果工作已經先找到就沒差.
還有你在這份工作才剛滿一年就不做.別間公司也會考慮你的經歷.
如果都是只做一兩年就換工作.對你的考核也不大好.