老闆的壞習慣

asure

asure
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樓主

2006-12-01 17:38

在下工作的公司，很常用email溝通。(應該大家都是吧… orz

)

可是在下的老闆，有一個很詭異的習慣。

他會在回信時，把這封信回給公司其他人。

有時後會回給該寄件者所屬部門的成員，有時候是回給全公司。

例如有個員工寄mail給他，內容是一些建議事項。

當然也包括一些對他的批評…

結果老闆副本給所有員工[冒汗]

我的觀念是認為…mail是屬於私下溝通的管道…老闆這樣做

似乎不甚妥當？？

各位覺得呢？

2006-12-01 17:38 發佈

文章關鍵字老闆習慣

sam_sfchiu

sam_sfchiu
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2樓

2006-12-01 18:00

這應該是你那個老闆自己的文化跟習慣, 這種行為壞處多於好處

以我公司來講, 有個部門就是這樣回信的, 那是他們整個部門的問題

從上到下都是這樣, 最高的經理自己帶頭就亂回一通, 其他人遇到我, 常常被我罵

到後來已經有聲音出現說是該部門的人認為只要有寫e-mail就代表有做事, 被人家瞧不起

講實在話, 以這邊為例, 品保可以做的很多, 但卻偏偏壞在這點, 搞得品質也不見得有提升

所以那是個人的問題, 嚴重一點就影響到整個部門, 甚至整個公司阿

平埔族大武「社」「頭」前所建立的漢人聚落，現定居台北裡面的湖！

丹尼濕

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3樓

2006-12-01 23:54

我想老闆應該是...
你有這種問題，其他同事也可能有這種問題，把這類事件的處裡方法藉由這種方式宣達，以取得共識。

另一個考量是，想講就當面講清楚一點，敲敲鍵盤就想解決問題，大家都這樣的話就麻煩了；
若把信件公開化，那可以讓那些動不動就想用Email找麻煩的員工有所顧忌。

sam_sfchiu

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4樓

2006-12-02 9:19

有時候你想講一講就好, 老闆不見得會想跟你談, 因為要用mail來留證據, 唉

平埔族大武「社」「頭」前所建立的漢人聚落，現定居台北裡面的湖！

筠心

筠心
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5樓

2006-12-02 10:36

應該是發生過事情...

我們公司也有一段時間是如此(到現在還有一小部份的主管有這個習慣)...

話說8年前,公司當年有一大筆資金(當年業績超好),因為是上市公司,所以要想辦法花掉,財報才會好看...

當年就幾個大頭開會討論,看看哪些東西可以做,當時提出了不少計劃,如RD的實驗室,物流的平台自動化,MIS的ERP系統,或是工廠的產線升級等...

在一群大頭討論之後,決定做物流這塊(因為當年物流是個話題,看看聯強當年多紅),然後...做了3年,東西不能用,修改花了超過10倍的預算....完工時剛好碰到公司當年業績大跌,老闆被股東e04到爆..

這時,開始就要追究責任了,每個看過公文的,一個都跑不掉...當然,老闆是英明睿智的,不會犯錯;總經理也一樣,財務主管也只是奉命行事,不關他的事....但是總要找個人來扛吧?

這時,負責運作這套系統的部門主管就被抓出來了,問題是,他是在系統快建置完時才到任的,誰下決策的責任跟他有什麼關係? 原因就是:因為他沒有把一些內部決定的email 副本給其它人看,只有相關人等的討論,剛好,又牽涉到費用增加,修改系統規格等相關問題....

大家都說因為他沒把副本給我看過,所以我不知道(其實當年都通過電話),最後他就被"火掉"了...

從那天開始,公司的email server就天天滿載,所有雞毛蒜皮的小事,通通cc給全公司...直到大約2,3年前才慢慢變輕...

cclo

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6樓

2006-12-02 10:39

很多老闆都是這樣的吧？屬下A跟他說xxx，屬下B跟他說xxx，屬下C....大家講的都是類似的事，乾脆就一起回了。有時候他覺得這個東西有必要讓大家都知道，所以也回給全部的人。
有時候他也沒想太多，沒顧慮到理面可能有發信者不想要其他人看到的事。

遇到這樣的老闆，以後email中不要帶太多私人的事，寫email時抱著大家都會看到的心態來寫。

targett

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7樓

2006-12-02 10:42

筠心 wrote:
應該是發生過事情.....(恕刪)

老實說，我很不喜歡e-mail這個東西
雖然方便，但是在工作上可是一點也不方便

常常丟個mai給你，就可以叫你作事？
也不管你有沒有空~~事後發生問題時，就把mail拿出來說
我有寄給你~~但是誰規定你寄的mail我一定有空看或是要看？

更白目的長官會說，你沒空，你要跟他說啊~~~
可是我明明就沒空，我哪有什麼時間去跟他解釋我沒空？

這種事情發生很多次以後，演變到~~你發mail只是要一個証據
發完mail，你還要打電話跟對方確認這件事情你有沒有接到~~

哎~~科技真是害死人....

個人認為~~e-mail，只適合傳笑話啦、圖片啦~~呵呵

Garfield1971

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8樓

2006-12-02 10:51

E-Mail這種東西還是小心點用為宜，「凡走過必留下痕跡」，Mail更容易留下證據。
用CC給公司其他同仁還算好，至少你知道有哪些人收到Mail。
要小心「密件副本」這玩意兒，免得被賣掉了都不知道。

私人建言還是用電話或當面溝通為宜，省得還要揣測老闆的語意。

ericsun0514

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9樓

2006-12-02 10:52

asure wrote:
在下工作的公司，很常...(恕刪)

那我離題一下.....

我們公司有所謂--分享的平台

就像01一樣, 可是...."平台" 不是匿名的

問題來了:
1.公司鼓勵大家分享意見, 只要有發言就有紀錄....
2.好的建言有賞金

至今都不敢發言.....

往好的方面:
1.至少建言不是來亂的---有依據
2.大家可以分享心得

往不好的方面:
1.主管可能不知道......發獎金才被知會時,
主管不會覺得.....這個人太閒了吧

2.提出的建言不洽當---大家都知道

舊山線上台鐵唯一的折返線即將拆除! 趕快去悼念吧XD 我有2兆隨便照+趴趴走http://blog.yam.com/ericsun0514

asure

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樓主

2006-12-02 13:19

Garfield1971 wrote:
E-Mail這種東西...(恕刪)

就是密件副本~~!

這東西實在可怕…

小弟的同事某次請公假，小主管把假單往上呈交

老闆居然用密件副本回給全公司的人…

而內容是質疑這個假的正當性…

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