週休1日的公司,沒違法嗎?

惡魔的誘惑

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樓主

2011-09-30 19:38

週休1日的公司
沒違法嗎?

沒有特休的公司
沒違法嗎?

加班沒有1.33倍的加班費
沒違法嗎?

不怕被檢舉嗎?

最近在找工作
很多這樣的公司

都是中小企業

2011-09-30 19:38 發佈

文章關鍵字公司

cset223

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2樓

2011-09-30 19:41

惡魔的誘惑 wrote:
週休1日的公司沒違法...(恕刪)

幾乎所有的服務業，一天上班12小時，一個月休5天，

領28000，能說什麼?????

全台灣的運動用品店正職一個月上班時數一定超過300小時，錢也沒比較多...跟時薪人員差不多

三貓之僕

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3樓

2011-09-30 19:45

惡魔的誘惑 wrote:
加班沒有1.33倍的加班費
沒違法嗎?)

小弟公司只有平日晚上加班才有1.33，2小時侯1.66
假日則沒有

理由是：由於採用月薪制
假日不用上班也能領薪水
所以假日加班的加班費就不再乘以1.33了~

es_mato

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4樓

2011-09-30 19:57

學生打工犯法嗎？
上完班，假日再打工犯法嗎？

cryptography

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5樓

2011-09-30 20:01

抱歉我不太懂,服務業搞周休二日是要賺甚麼..
銀行周休二日我就很賭爛了
每次都要浪費我午休時間,至少禮拜六早上開一下

SKAQQ

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6樓

2011-09-30 20:01

現在都比比看誰才是鐵人
如果你還年青，可以有骨氣的不要去
因為現在是既得利益者的時代
哪怕你有本事，晚進公司的薪水就是2萬8
否則請往資本額300億以上的公司移動

惡魔的誘惑

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樓主

2011-09-30 20:04

SKAQQ wrote:
現在都比比看誰才是鐵人
如果你還年青，可以有骨氣的不要去
因為現在是既得利益者的時代
哪怕你有本事，晚進公司的薪水就是2萬8
否則請往資本額300億以上的公司移動

就算有經驗
2萬8都不到

憐憐憐

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8樓

2011-09-30 20:08

惡魔的誘惑 wrote:
週休1日的公司沒違法...(恕刪)

那就避開這類的公司
我知道服務業跟傳統產業才會這樣

惡魔的誘惑

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樓主

2011-09-30 20:14

憐憐憐 wrote:
那就避開這類的公司
我知道服務業跟傳統產業才會這樣

我是傳統慘業的

老闆都說年輕人待不住
怎麼不說自己留不住人

水云

水云
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10樓

2011-09-30 20:22

惡魔的誘惑 wrote:
週休1日的公司
沒違法嗎?

沒有特休的公司
沒違法嗎?

加班沒有1.33倍的加班費
沒違法嗎?

不怕被檢舉嗎?

最近在找工作
很多這樣的公司
都是中小企業

乾脆問

週一至五，09:00~17:00 開電營運
其他時間沒關電的公司，沒違法嗎

行至水窮處，與人云亦云。〔薪水是零元，還活得下去〕。