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你會選擇哪個應徵者?

強者我朋友前兩天在抱怨, 不知道該錄取哪個應徵者
故事是這樣的...


強者我朋友在某信評單位做事, 主要工作是製作客戶的信用評估報告
某天來了兩個應徵者... 應徵者A是某本土銀行員, B則是某大集團總經理的公子

銀行員A年約30, 工作經驗4-5年, 有兩三年寫報告的經驗
但是問題是沒寫過英文報告, 比較沒自信能不能勝任這份工作

公子B也是年約30, 退伍後曾經去英國跟美國念碩士, 所以英文不錯
但是工作經驗只有1年左右... 這一年中有5個月在某本土銀行擔任實習生
目前在某地區銀行上班, 擔任櫃檯行員
公子B說, 很高興能來外商銀行開開眼界... 雖然我沒有相關經驗, 不過我爸爸可以幫我...




兩相比較之下, 強者我朋友寧願錄取銀行員A
可是公子B是業務單位主管介紹來的, 公子B的爸爸每天都打電話來問錄取機率有多少
請問強者我朋友該做何選擇?
2011-09-30 16:02 發佈
文章關鍵字 應徵者
kshs22 wrote:
強者我朋友前兩天在抱...(恕刪)

A
然後收包覆走人

kshs22 wrote:
不過我爸爸可以幫我...
...(恕刪)


選B 然後問他爸爸能不能也幫幫我~~
免責聲明:本文所載資料僅供參考,並不構成投資建議,本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。
心臟強選1

心臟沒力選2

kshs22 wrote:
強者我朋友前兩天在抱...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
需要寫英文報告,還是選用英文程度好的員工.
不會寫報告可以學,英文不好,很難期望對方一定學得會.

ryan4825 wrote:
選B 然後問他爸爸能不能也幫幫我~~


兩個都請
請B上班喝茶聊天看報紙
然後把工作通通丟給A做
等到B覺得工作無聊想換工作
就把A扶植上去 當作對他的補償

很多公司都這樣做的阿
公子讀書旁邊一定要有書童伺候的 你們公司難道不知道?

通常外商科技公司不吃這一套
外商銀行就不知道啦
Nothing worth having comes easy

kshs22 wrote:
不過我爸爸可以幫我...(恕刪)


當然是選B囉,你沒讓他錄取,他也會靠爸由其他管道進去

不小心他爸還入股貴公司

不小心還變您主管

不小心發現當初是您不讓他錄取

然後...
別跟豬打架,得不到好處還會弄的一身臭

kshs22 wrote:
強者我朋友前兩天在抱...(恕刪)

大集團公子哥
就別跟小老百姓搶工作了
還有萬一當他主管
壓力應該也不小吧
gtsai1 wrote:
兩個都請
請B上班喝茶聊天看報紙
然後把工作通通丟給A做
等到B覺得工作無聊想換工作
就把A扶植上去 當作對他的補償

很多公司都這樣做的阿
公子讀書旁邊一定要有書童伺候的 你們公司難道不知道?

通常外商科技公司不吃這一套
外商銀行就不知道啦

強者我朋友他們公司只有一個缺, 不能兩個人都錄取啊

話說我的建議是, 最好等到明年農曆年前再找, 選擇會比較多
不然就選銀行員A, 反正他們單位英文程度都普普, 慢慢練習就好
年近三十歲只有一年工作經驗, 還會說出找爸爸幫忙這種話...
公子B能有多耐用? 我實在高度懷疑啦...
台鐵我錯了, 我承認我是奧客...
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