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工作多年,學會了什麼?

工作很多年了,學會了什麼?學會了<b>計較</b>。

剛進入職場的時候,可能是因為不懂!所以也分不清什麼該做、什麼不該做,

只要有人說,就會去做~~不會有「這不該是我做」的念頭出現,這樣也樂的消遙!

慢慢的一個工作換過一個,累積了豐富的經驗,

開始會分辨「我該做什麼」、「什麼不屬於我的領域」……

終於了解為什麼公司的老闆喜歡請剛畢業的學生,原來這不是沒有道理的。
2006-11-10 14:02 發佈
文章關鍵字 工作
計較......
在辦公室來說,是保護自己的方法、落實分工合作的開始,但也是分工不合作與人疏離的開始
當中分寸的拿捏與公司文化背景的差異,會造成走向疏離還是合作的差異

每家公司不同,各有不同的文化與生存方式
有些時候如果不斤斤計較,那下場就是能者多勞,勞累至死
有些時候斤斤計較卻被認為是太愛計較、無法合作的團隊成員

不太計較量力而為算是我在辦公室的生存方式→前提當然要看公司文化而定
即使不是我的職責範圍,在我能力所及不影響自身工作而且有餘力時,我會接下那多餘的工作
對我來說,能讓自己保持愉快的工作心情最重要
一份不該屬於我的任務分派
如果拒絕能使我過的好,那我會大聲說不
如果接受能皆大歡喜,那我會愉悅的承擔

有時嘗試換個思考角度事件不錯的事情
自己喜歡跟一個怎樣的同事相處;老闆會需要一個怎樣的員工
比較一下會計較跟不會計較有啥差別
廣結善緣但不乞求回報;有時會有意外的收穫

回這篇文時
我在櫃檯代理總機妹妹的工作
我的本業 據說是mis
目前簡稱 高級電腦雜工


哈拉版:學會摸魚、上網(現在就是),但不影響工作。
正經版:學會3D繪圖、拆模,最重要的是還能用學到的來賺外快。

兩津勘吉 wrote:
哈拉版:學會摸魚、上網(現在就是),但不影響工作。



真不虧是兩津堪吉啊......................
但最後那六個字不是兩津的作風
砍美眉,救小白,快找腋魔俠Online~

海神之鍊 wrote:
工作很多年了,學會了...(恕刪)


我只會裝忙...

還有真的很忙 !!!
●技術再強,也比不上一條三寸步爛之舌

●當你有能力,永遠有廢人想踩著你的頭佔你功勞

●不是每個地方都可以讓你發揮

●主管永遠只有一張嘴

●不要指望升官加薪,想想其他生財之道吧
計較~~會又怎樣..不會又怎樣

計較是小氣的講法....更像是資方醜陋面孔下會說的話

畢業生固然單純..或許 拼命十足 ..但很多行業講求的經驗法則與專業技能
而這些東西並非一朝一夕可以養成

計較...更讓人覺得是資方可惡的態度問題
進公司幾年不調薪...沒功勞有苦勞下...難怪不應該調薪嗎
最近我的下屬進來公司三年多..表現優良
但最近我問他是否有再調薪過.. 一聽沒有..當下遞上簽呈要交立刻加薪
不是計較..是不能欺負老實人

公司該給的獎金會莫名其妙壓住不給...多是資方想出來的智障藉口
要馬兒好又要馬兒不吃草行嗎
如果資方不搞鬼.. 誰會開始計較
海安霞客 wrote:
遞上籤呈要交立刻加薪.....(恕刪)

你是好人
職場這種主管太少了

最常看到的是

老闆需要你時跟你搏感情,你需要他時卻跟你講制度

要求加班比較快;請求加薪登天難
做人不要太直 說話不要太快 都聽人講 最好是發生啥事都不關我的事 冷眼旁觀 冷酷的厚黑學
這就是我要學習的地方
學會了...人性本『惡』.....及職場如戰場.............
怎麼都是負面的呢?......因為見識了太多為了一已之利而害人的例子...
像領進門的師父,會為了自已的利益,讓徒弟背黑鍋....
像主管,因自已的偏見,直接否定其他人....
像同事,西瓜靠大邊.....
像...要成為老闆(或主管)身邊的紅人,竭盡所能的巴結(個人希望是可以單靠實力就好啦!)...才能有權有勢.........
.....數不盡
最後,只學會了一個...................『沉默』
已經放棄了!最後......只好......再換一個工作唄!
期待有更好的職場環境及同事、主管嘍!
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