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勞委會 勞工局 為何無法處理 違法責任制

很多不適用於責任制的產業 卻有僱主 裁員3人變2人 變相要員工加班 又沒加班費

薪資結構 數十年 才漲一點點 比不上通膨

為何無法處罰 違法僱主
2011-08-12 15:07 發佈

andy9999 wrote:
很多不適用於責任制的...(恕刪)


不要問~~~
很恐怖~~~
動搖國本~~~
頭家:員工認真自願加班做免費勞工為什麼要罰我
勞工不夠團結....
勞工沒有工會....
勞工...給老闆養....
因為財團當道

政府也要靠邊站


藍綠誰敢得罪財團




還要一個理由是

責任制可以拿諾貝爾獎

怎麼可以罰吶

andy9999 wrote:
很多不適用於責任制的...(恕刪)


加班是自願的


因為,他們以為全世界的事情都發生在......












"上班時間"

andy9999 wrote:
很多不適用於責任制的...(恕刪)


工作型態方式都一樣...甚至還規定薪資的話.

那是共產國家行為..

其實是國家帶頭壟斷!

強迫企業不能有自己的競爭方式..

對公司有意見的話...
為何不辭職?為何不離職?
為何還要繼續呆下去?
因為立場不同啊...

這也是長期政府把那些企業胃口養大的後果

每次企業一被"訂"緊一點 馬上就吵著 不要在台灣 要西進大陸了..要跑了
不然就說 利潤很低 不這樣做 賺不到錢 企業就要倒了~~

政府一被嚇馬上就軟下來

這也是企業為了 結省成本 下
照成的結果啊..

原本3個做的工作..凹一下..就變成2個人做了
人事成本多高啊...
能少就少..
加班費 很久沒領了..
都說什麼責任制..亂引用責任制原本的用意...

政府又不管...

好像現在上班族間 變成每天加班 半小時 ~ 1小時 是很正常的
公司不會給加班費
我覺得半小時還o.k啦~~

可是有些公司很機歪 遲到1~2分鐘也要扣錢
但要準時下班 答案是 不可能
但不給加班費

還真奇怪的風氣..
企業可以凹勞工 但勞工如果不努力工作自動加班啥的 就是草莓族..怪怪~~
沒辦法,根本的原因是
因為台灣人口真的太多了
(不相信的人自己去查...台灣國土面積排世界第幾、人口又是第幾)
你不做、還有千千萬萬個你要做
老闆為什麼要自己提高成本?

如果今天真的請不到人,或是你真的夠本事
老闆會捧錢留人的不是嗎?
不留你,有本事的不用怕薪水低、工時高

除非台灣的勞工能夠再多點GUTS
不合理待遇就丟辭呈
責任制無限上綱一樣丟辭呈
反正只要不爽就給他"老子不幹我最大"
看看企業主們啥時妥協吧!!

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