[職場]你多久沒有稱讚部屬了??

看完電影-小孩不笨2小弟有感而發的提一下

小弟是個傳統產業的小小生產工程師,管理的作業員其中有一半菲律賓外勞一半台勞
基本上,只要是很認真,或表現不錯的作業員,我都會鼓勵或稱讚
例如:you are good!!辛苦你了,謝謝你,你做的很好
當然,犯錯了還是要就事論事

反觀小弟的主管,鼓勵和稱讚的話從沒說過,對我除了交代事情以外,就是罵和糾正錯誤
我也知道他是對我好...我也盡力去完成他的要求
不過,每天照三餐這樣"念",工作真是做的很無力

昨天,我公司同事還說:你們部門的工作氣氛是全公司最..."詭異"
我只能笑笑的說...你形容的很好...
殊不知,前陣子主管還跑到線上對作業員破口大罵,廠長看不下去才去把他拉開,然後對我主管說:要罵不要在現場罵,影響其他作業員工作情緒

總而言之....問問各位主管...您多久沒對自己部屬稱讚過了??
2006-10-21 7:45 發佈
文章關鍵字 職場
深有同感!
要罵人是很簡單的,一點小事都可以,
想要說一句稱讚別人的話,也可以是很簡單的,
但聽者就有不同的感受!
我們主管算是對我們很好.....
平常在上班時也會跟我們打屁,偶而也會吃我們吃東西
很少責罵,也很少稱讚!!
前幾天收到上一季的考績表,裡面的評語是"埋頭苦幹"
真不知這是好還是不好啊!!
可能平時不太說話,都坐在位置上做事,才會得到這樣的評語吧!!
我的天空部落http://album.blog.yam.com/paul56
這應該要看主管本身的習性了...

小弟公司的主管甚少在稱讚部屬, 當著外人數落的情況還比較多,
厲害的是抱大腿的功力一流, 即使當時人一堆, 一樣可以臉不紅氣不喘的!
若要讓我選擇
我寧願選一個不愛碎碎唸的主管
而不要選一個會讚美員工的主管
當然啦~那種愛出口成髒的主管
我絕對沒辦法跟他共事
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