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『請教』請問高雄日月光的一些問題

我是錄取高雄廠的QA部門,聽說到後期上手後是強迫加班一定要做三休一
但因本人有在兼職,深怕體力等無法勝任,本來以為是彈性配合的,想說我可以選擇5-6天去加班這樣。
所以想請教,目前所知道的有強迫加班的部門嗎?或者是該公司都是強迫性的?

謝謝回答的大大們。
2011-06-21 18:06 發佈
公司當然不會"強迫"你去加班呀~~

只是班表都把你排進去了....你硬是不去的話 人資單位可能會找你談...

衷心建議你 如果真的無法配合"加班" 就別去這家了 去了會比不去更痛苦

另一種情況就是作沒多久就離職 這對你也不太好


這是台灣職場上 勞工弱勢的老問題 只是資委會也沒啥能力解決這問題

有辦法的話 一堆過勞死的勞工就不會枉死了~~~
ginger1011 wrote:
我是錄取高雄廠的QA...(恕刪)


這是一家常態性徵人的公司...
一年四季都掛著一堆同樣的職務在徵 ,
已經徵了好幾好幾年了.
依我看閣下全身上下無一處不入宅男刑格 , 命中注定一輩子要當宅男 , 而且還是宅男中的霸主. (謎之音:那是甚麼) 還是宅男. 宅神葉問老前輩嫡傳關門弟子 .
滿累的
我女朋友做了一個月就感到身體的負擔了
你有兼職可能要再評估看看
如果要兼職的話這家公司可能不適合你
若你很喜歡加班相信薪水也不會讓你失望的

ginger1011 wrote:
我是錄取高雄廠的QA...(恕刪)


看單位吧!

有的單位很涼整個月都沒再加班(少數

大多一定是強迫的拉

jmmh wrote:
這是一家常態性徵人的...(恕刪)


我知道...爬過很多文,大家都說那裡不好,但現實逼迫的關係又不得考慮它
只不過兼差是我有興趣的工作,不想就這樣放掉....
但不要問我為啥不直接找有興趣的~因為看到學歷就直接先被打槍了‧‧‧‧根本不管你做不做得來
兼差接CASE人家不管你學歷所以OK~


yhchao wrote:
公司當然不會"強迫"...(恕刪)


言下之意不就是那2字嗎....哈哈哈哈
因為好多人說法都不一樣,有人說一定是做3休1,有人說他是做2休2‧‧‧所以我才想問清楚點
我懂你的意思,我自己會好好考慮一下到底要不要去的

ginger1011 wrote:
我是錄取高雄廠的QA...(恕刪)


請問他們QA門檻在哪?

可否請教一下大大???

要輪班的QA!?這???

Milck wrote:
滿累的
我女朋友做了...(恕刪)


嗯,畢竟都12HR,如果再3休1其實會有點小累啦~


id714458 wrote:
如果要兼職的話這家公...(恕刪)


謝謝您的提點,我會慎重思考的。
我的確也算過加班的話有多少,滿吸引人的@@"


peterkitty wrote:
看單位吧!

有的單...(恕刪)


XD~可是我連我在哪廠,前段後段都不知道,似乎要報到後才會分發(淚)
可能‧‧‧我會再跟人資小姐問清楚一次吧,免得他們也麻煩。


永澤bobodndn wrote:
請問他們QA門檻在哪...(恕刪)


QA門檻?其實我是讓派遣小姐分的耶,但她分配的依據在哪我就不太清楚了‧‧‧
不用輪班~是我沒講清楚,抱歉XD
如果需要輪班的其實我就不會考慮了,當初他們不用輪班也是讓我覺得OK的點之一。
會強迫你沒錯啊

不做沒關係

下次就一直讓你休假

休到你回來求他為止


不配合就找人力那邊的約談你

問一堆廢話,最後再冒出,你要自願離職還是要繼續做

工作那麼多,何必單戀這一份

最後! 捏一堆理由扣你的薪水

這些弄完

找到其他份工作

你這才發現,這間規模非常大的公司

從找你麻煩開始就沒有給你繳勞健保

夠陰吧
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