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職場無奈多,好想換工作

從事IC design的工作已經多年, 負責Firmware的部分. 一直不上不下的. 最近發生不少狗屁倒灶的事. 我的頂頭上司, 把我的source code拿去加點東西. 這幾天又丟回來給我要我加些進階功能. 但是....一堆超明顯的Bug在那邊居然也不處理一下. 害我多花了好幾倍的時間處理. 只要改的時候多測試一下就不用後來找這麼辛苦. 我交給他的時候功能都是OK的. 回來就一堆功能都錯掉.
這個案子從收集資料(冷門的東西,沒完整spec),定義硬體架構(還跟主管槓過,最後還是聽我的), FPGA Hardware test,firmware design,連DSP沒人力做還要捉刀一下. 測試製具也預定在我身上了. 沒事還要支援我早就脫手的案子. 但公司正式文件上我卻沒有掛名這個Project. 反而由其他不相干的人掛名(也就是功勞以後是別人的,那個人剛好又離職). 今天心情不爽就跟大老闆說(頂頭上司的老闆,沒跟他說主管的問題),事情差不多了我就要走人. 打算做好東西,給個交待就走人. 這幾天放個長假再說,把所有的事放下休息一下.
被約談時, 第一句話就說, 先把以前的事忘掉. 言下之義就是叫我把以前對公司的貢獻忘光. 然後用力的攆低我. 說我去別的公司也沒比這裡好啦(因為我待9年了,公司一開就在了,不管公司出多大問題都還是在這裡盡心盡力,卻被這種事打敗).

我心裡是想, 與其在這裡給你們欺負,佔我便宜, 事情做一堆拿的比別人少. 我不如到外面再拚個一次. 唉!公司一大, 一堆狗屁倒灶的事就出來了. 真是上下交相賊.


能過完整看完的人真是感謝你們! 純粹宣洩一下情緒. 好想罵髒話喔!

2006-09-07 6:50 發佈
文章關鍵字 職場 工作
好好宣洩衣下吧 直場本事如此阿 加油哩
你都掀底牌還有什麼好談
應該是不動聲色
找到工作再說
這時攤牌才會對自己有力
說要走又賴著不走或是走不掉
只會讓人瞧不起
更加吃定你
其實社會上是「人善被人欺,馬善被人騎」

尤其是做技術的,科技的東西,一點點錯就不行
這是其他工作的人沒辦法理解的
像是管理的、銷售的,他們都是接觸人,所以工作成果有時候用盧的用鳥的
還可以過

程式碼錯一行,沒找出來,永遠就不能用
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以前我做技術的時候用的方法,就是把我的「困擾」「投射」給其他人
讓所有人一起來體驗,久了後就少人敢惹我了

有人說:加個功能

我就說評估半小時會給你時間,一小時後..我說這功能推估要500行程式
要一個禮拜
他怎麼盧也沒用‧反正我就是一個禮拜,提早交貨是我厲害

拿客戶壓~~沒用
我說你叫你客戶打電話給我,我來說
通常就退卻了;因為業務的不知道我會講些啥,他們心理怕怕的

拿老闆壓~~沒用
我說就是要一個禮拜,反正撐到底;拿我沒哲,有種開除我~~老闆通常又退卻了
因為新找人的麻煩遠超過一般人想像,找到那種嘴巴派的,全公司起碼被整一個月
又要找下一個
也有過找新人來放在我附近的,一付要取代的樣子
最後那些人也是自己走,不然就是能力太差,自己被罵到沒臉
我又更跩了,架子更高了~哈

每個人心理都有計算機一台,在那盤算,所以要抓準每個人的心態

反正自己有技術的,可以試著看情況擺臉色給別人,你會發現很多事情是可以「玩」的
沒有那種自己默默當牛馬的事情

「人善被人欺,馬善被人騎」
有能力不用怕!

工作上除了能力之外,
還要有人際
很明顯的,樓主被"長官"玩。

沒錢、沒升官,還管它幹麻?

"磨菇定律"是給新人參考,教新人要忍耐,有一天會出頭天。
但書是:如果沒出頭天時,要及早省悟。

有遊戲規則的地方,才值得待。
的確 很多公司都是能壓榨就榨

不過多數公司都是這樣 而且都是能者多勞

至於官大學問大??錯! 官大通常是靠那張嘴而已

你要不要把你上班做的事做一個完整報告作為依據用來跟公司談判或者下個公司的履歷內容

讓現在的公司知道你到底在做什麼 值不值你在公司的地位與價值(薪水)

也讓自己審視一下自己 轉換下個公司的籌碼


公司和員工談薪水時都是不手軟的

所以別客氣 該是自己的努力爭取來吧

P.S 公司跟你談時 沒準備時 就像小孩被摸頭一樣 摸摸就想算了

sweater兄的論點,頗值得學習效法唷^^
sweater wrote:
其實社會上是「人善被...(恕刪)


不過, 這種人通常在台灣大部分的電子業, 都是昇不上去的.
骨氣?...現在的老闆 (或是高你一級的上司) 通常要的是奴氣...有人可以操, 有人可以揹黑鍋, 而且操一操受不了離職還不用給遣散費.

所以, 找個對的公司 (甚至是對的老闆) 是很重要的. (x寶最近在裁10年以上的工程師, 除了打混摸魚的外, 不知道有沒有這種的)

BTW, 我也覺得樓主攤牌的太快了, 雖然我也覺得還在這家公司時就開始找工作有點背叛的味道, 不過好險離職後我馬上找到一個我心目中理想的公司. 但我想這個機會不是人人都有的.

如果在業界做了9年, 應該有不少朋友吧, 可以打聽看看哪裡有缺人, 順便問一下老闆的行事風格.
35歲之前應該是換工作最後的時間了 (除非你是應徵CEO或帶一票人馬給鴻x挖), 想清楚再動, 一動就不要後悔, 主管的話聽聽就好, 做到主管基本上已經被這家公司綁死了, 還會從他口裡聽到不利的消息不是這個人風骨太好, 就是他也準備走人了...-_-!!!
看完樓主的文章之後小弟亦心有戚戚焉!小弟之前是在PCB產業中遊蕩,平常做牛做馬,累的要死,但是就因為自己沒學歷(只有專科畢),所以許多事情總是被那些所謂『學經歷』漂亮的人壓榨;後來不甘落於人後,花了二年的時間,讀了一個二技的學歷,在其間更是打壓,原因無它,因為老闆說:『你晚上要上課,配合度跟別人不能比。』所以所有福利(調薪、績效...)都被打折!當時小弟可說是『臥薪嘗膽』苦撐下去,不斷累積自己專業上的能力,待我二技一畢業,頂著『專業度高』與『一般水準的學歷』,找到了薪資足足差了2倍的工作。現在小弟正在攻讀MBA,在不久的將來也即將取得MBA的學歷,雖然一路走來真的是蠻辛苦的,但是您的『目標』是什麼呢?小弟也曾經自覺懷才不遇過,與其如此,不如設定明確的目標,給自己一個SCH,累積相當的Power之後才能一飛沖天。
與您分享一句座右銘~『自古成功勉強來!』~不是要您忍耐及委曲求全,而是您的目標是什麼?要達成這個目標需要什麼?這樣就算要走,也才能走的豪爽,走的帥氣,外加落一句『憑我的專業,還怕你不成!』
樓主講了一句話很有道理..
就是與其在這邊..不如自己拼大一點..
很多人就是有這份鬥志..創造出金錢王國!!
樓主加油!!
經濟越好..惡魔越壞!!
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