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離職問題

夢之星空
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樓主

2011-03-01 18:05

我想請問一下，我公司算薪水每月廿一日到隔月廿日計薪，我預計三月廿二日離職，會這樣是因為我三月十九、廿日剛好輪休，為了怕公司婊我所以延後二天離職，但今天領班通知我說公司總經理批示我三月十八號就辦離職，我問人事這樣薪資有算滿一個月嗎？她回答說十八號離職當然就沒有了，請問公司這樣合法嗎？這問題我之前在友達也遇過但ＨＲ給我答案是有算一個月，因為我有做滿整月時數夠，所以我上來請問各位大大一下：
1 如果真的公司要我十八號離職，我可以要求公司發資遣單給非自願離職嗎？（因為是公司要我十八號就走的) 跟我原來要求的不同
2 如果公司不給我要申訴可以到那個單位申訴(我在桃園縣工作)
謝謝各位

2011-03-01 18:05 發佈

文章關鍵字問題

jackual0612
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2樓

2011-03-01 18:10

夢之星空 wrote:
我想請問一下，我公司...(恕刪)

很少有公司會在 1號發薪水現在知道為什麼了吧!!!

而且你要搞清楚是你自己不幹了還是公司要你走這不一樣喔

尊爵小黑
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3樓

2011-03-01 18:18

夢之星空 wrote:
我想請問一下，我公司...(恕刪)

真的都要走了還計較兩天薪水
留點好名聲給人打聽吧

Gamestar

Gamestar
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4樓

2011-03-01 18:26

夢之星空 wrote:
我想請問一下，我公司...(恕刪)

樓主的意思
18號走,虧了兩天假(輪休),又少兩天薪.....

天生不乖
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5樓

2011-03-01 18:41

夢之星空 wrote:
我想請問一下，我公司...(恕刪)

這個嗎
是你自己的意願要離職公司有逼你要離職? 非自願離職就不能寫離職單吧
我的印象是這樣
這麼怕被占便宜就自己開間公司佔你未來員工的便宜吧說不定到時候就可以知道
非自願離職的真正涵意

J@N

J@N
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6樓

2011-03-01 19:27

怎麼看都是你想佔公司的便宜，自然公司才會口頭要求你18號(休假前)就提前走人
若你今天是個值得挽留的人，我相信就算你"放假"一個月，公司還是會收留你

雖然我一直以來都是站在勞方立場罵無良資方，但你這種勞方...實在沒啥值得人同情的幫不了你

幫不了你

小書書
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7樓

2011-03-01 20:01

一般是週一報到
週五離職

你輪休的就照這個原理去算
這個做法可以稱之為cost down

蕃茄尼古丁

蕃茄尼古丁
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8樓

2011-03-01 22:08

想請問樓主是在某物流公司上班嗎??

夢之星空
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370分

樓主

2011-03-01 22:21

照大部份的人所說，如果你月初不做月底有二天國訂假日原來大家都可以不要算錢，滿一個月有全勤還差二天薪水好歹也差好幾千，難怪現在資方就吃定我們，反正你不做還有別人做，重點是我這個月工時已經達到了，為什麼還要被扣薪水

夢之星空 wrote:
我想請問一下，我公司...(恕刪)

夢之星空
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370分

樓主

2011-03-01 22:25

J@N wrote:
怎麼看都是你想佔公司...(恕刪)

請你看清楚，我是做滿我這個月的工時好嗎，有佔到什麼便宜，如果你這個月要上廿二天都上完，公司還要扣你二天薪水原來這就是佔公司便宜

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