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罰單,我吸收還是公司該吸收??

公司的工作模式幾乎是每1~2天就要外出洽公

公司有提供公務車

洽公範圍以北台灣為主

這兩天公司收到了一張罰單

說是我出外時被拍,要扣薪水

請問這樣合理嗎??

我當然知道不小心超速是我的錯(50不小心踩到60up...)

只是我想了解一下外出是因為洽公,加上常常在北台灣跑

沒罰單才是奇怪

這樣的罰單到底是誰該吸收??
2011-01-08 19:18 發佈
文章關鍵字 罰單 公司

devilkingwu wrote:
公司的工作模式幾乎是...(恕刪)


公司付~因為你是執行公司業務

但是公司會列為考核
その価格ではお受けできません、割引率を上げてください。

devilkingwu wrote:
公司的工作模式幾乎是...(恕刪)

你說呢?

devilkingwu wrote:
公司的工作模式幾乎是...(恕刪)


如果是送貨,違規停車

公司付

超速,自己付


看責任歸屬。

若想爬得跟上帝一樣高,那麼上帝會把你搖下。

devilkingwu wrote:
公司的工作模式幾乎是...(恕刪)


公司給你刀剁叉燒 沒叫你拿刀剁人 你拿刀剁人要誰負責 當然是剁人的人負責
如果是我開公司車違規被開罰單算公司的
那我一定每次都會去試公務車的極限在哪裡...

devilkingwu wrote:
公司的工作模式幾乎是...
我當然知道不小心超速是我的錯(50不小心踩到60up...)

(恕刪)

公司要你洽公有要你不遵守交通法規?
有,公司出.

devilkingwu wrote:
公司的工作模式幾乎是...(恕刪)

你要付 公司沒有要你超速
去年我們就已經證明了啦,男人啊!不用過40啦,基本上滿18就已經剩張嘴了

伊卡斯貝爾 wrote:
如果是送貨,違規停車
公司付
超速,自己付
看責任歸屬。...(恕刪)

把車停沒違規處自己用手推車送貨
都有的!!
我們之前是公司付!後來罰單愈來愈多~就改個人付!
因為員工不珍惜原有的福利~這也是員工自找的!!
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