最近因為想要轉職,開啟奴隸銀行,填寫履歷表
一開始打來的,都是一些人力仲介公司,都是說有機會轉正職,
都說這公司的福利很好,薪水又高,因我不想接受派遣工作,便一一回絕,因為覺得太沒有保障了!
萬一 三個月過了,景氣急轉直下或公司沒有訂單,我不是要回家吃自己!
再說,派遣的工作也遠低於我目前的薪資.
過了幾天,也開始積極的向比較大的公司投履歷,
全薪都遠低於我目前的薪資,
以傳統產業來說,某日系外商三班制,底薪低於我目前工作約三千,但是年終+紅利有九個月,不過前提是從基層幹起,試用期1-9個月,期滿再說,升正式後月薪還是比目前工作低五千元.
某科技公司三班制,底薪終於略見起色,比目前薪水高,但是加給與獎金很少,一個月大約三萬初,輪夜班就有機會到四萬!(有一家美商科技公司也差不多)
以上都是與我目前工作無任何職務相關!所以當然是以新鮮人來算.
最近,某傳產公司通知面試,職務內容與我目前的工作是有相關的,當然薪水來說應該比較好講價,
但是,到最後薪資細節卻讓我大失所望,底薪比目前的工作低,靠的是附加在薪資中的獎金拉抬,
粗略估算月薪大概相差無幾.
以我目前工作的月薪,平均大約落在36k,月休約14天,12時制日夜輪班,日班忙死,夜班閒到發慌那種,入行三年了,二年沒動薪水!
只是我不太看好我公司的未來,所以想要轉換跑道,
去市場上試一下水溫,並待價而沽,沒想到我還真不值錢阿!
看來政府的六三三政策,還真的有點困難,
企業賺錢,會發錢給員工的是獎金,獎金是浮動的,不會幫你加底薪,
當企業不賺錢的時候,把你獎金給砍了,順便再砍底薪,再加上無薪假.
看來全台灣有一半的人去當公務員,三萬美金的年薪就相差不遠了,
現在年薪換算下來連一萬三美金都不到勒!
以上...發發牢騷,各位看看就好!
ivac198388 wrote:
以傳統產業來說,某日系外商三班制
想到我也是無相關背景經驗去人力那面試

人力一看我沒經驗馬上叫我去後面坐然後說這錢少工作壓力大~你做不來的 , 要不要回家啊
不過對有經驗的那些人是請去別桌喝紅茶
等某日商面試前還給他們喉糖吃
有夠差別待遇的
只是日商面試時不小心看到我會日文
又不小心用日文跟主管談一下天
結果不小心就入取我一人
真慘
人力的人臉都綠了
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