政府泛指公務人員,這些人的績效考核多數都很好,但表現出來的觀感好像並沒那麼好,怎麼回事?
請公務人員回答一下,你們的考核都以什麼為依據?量化?
為什麼跟廣大民眾的觀感有出入
馬路不平,那鋪馬路的單位或政府組織你們還有奬金嗎?
健保爆發A錢風波,那負責監查的人,你們這樣考核算是升還是降?
房價高的不像話,政策的決策者,你的考核該怎麼打?
是否該以民眾的觀感做為真實考核的一環?
我很好奇,請大家多發表意見
而當K黨執政時，P黨支持者也會覺得政府作得很爛。就算是地方縣市政府也是
如此，當對方政黨執政時，就會覺得從馬路到建設，無一不爛。
而政治人物執政時，如果有政績，就會標榜是自己能力好，創造了某某經驗，
但絕不會提到基層公務人員的功勞，於是在自己喜歡的黨執政時，支持者也只
會把喜歡的政治人物當英雄，絕不會去稱讚底下的公務員；但當自己喜歡的黨
沒政績時，就會聽到政治人物說底下的公務員都是另一黨的人，專門扯後腿，
要不然就是都是基層公務員太混拖累偉大的政務官，應該抓去打丙等，而支持者
也會樂於接受這種論調，以繼續維持喜歡的政治人物在自己心目中的形象。
所以政績好時是政治人物的功勞，基層公務員沒份；政績差時是基層公務員害的，
政治人物沒事。這就是真實的觀感了。
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