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求職者請進(資訊類)

小弟從事IT工作8年這幾年遇到的公司的很誇張
目前已經找到工作 基於互相幫助的原則...
個人把這陣子求職遇到比較誇張的公司留下簡略資料
若您是求職者此版可供您參考 
若是遇到提及公司面試通知
請評估過後再去以免浪費時間又受了一肚子的氣...

聯合通x電子商務
地點:敦化南路二段.....
面試過程:下班後冒著大雨趕去面試...對方看我一身濕完全不聞問(最少指一下廁所在哪,有人情味一點遞上2張衛生紙)...二話不說馬上拿出一大疊英文的scjp的考題來考我java(我在履歷中可沒提及我很會java只有電話中大概提說有用過java)題目並不難但是厚厚一大疊又全都是英文
(主管八成是台大畢業的)淋著一身濕還要坐在那邊寫考卷(真是夠了)寫了10分鐘以後當下決定不寫了(在寫下去明天就不用上班了),拿考卷的小姐語帶嘲諷的說主管開會沒空面試,如成績過的話會通知第二次面試(感謝你,打死我也不要在跟你家面試)
教訓:
一般中型公司很不重視面試者的人才會只用筆試來汰選人,因為人是隨便找的,就算你都會寫也未必能夠面試,因為這種公司很多主管連履歷都沒看過,考試成績到了才開始看履歷,個人這3個月有考過100分也沒有面試機會(福X旅行社 地點:中山區松江路),除非300人以上的大公司,否則這種光筆試的公司最好別浪費時間,反正它們也不重視。


還有很多家機車公司,個人只暫時提2家,希望大家共同分享,以節省時間以及效率,把時間花在重視人才的公司上,祝大家求職順利。
2010-04-08 21:34 發佈
文章關鍵字 求職者 資訊類
我猜我猜是 XXX商XXXX 和 X泰XXX

福利好的公司、大方待員工的老闆、照顧下屬的主管、互助合作的員工、一團和氣的環境

我想除了Google以外其它要遇到可能做夢機率比較大
作為一個人...要求的是基本尊重...不把求職者當人 
這種公司基本上沒有面試的價值(恕小弟孤陋文...這樣有名的公司大大都知道了...多提供點來造福人群吧)
flanagan wrote:
作為一個人...要求...(恕刪)


這篇貼上來沒啥人回應

希望各位有求職遇到爛公司的貼上來
讓求職者參考

感謝大家
怎麼覺得是你淋了雨遷怒對方呢?!
難到公司還要給你準備薑湯跟浴巾嗎!?

說不定對方是看你連下雨都不知道要撐傘OR穿雨衣才不想鳥你吧!
說真的,這種工作為何你開始要找?


我有幾年的工作經驗了,所以這種還要測程度的公司我連看都不看,

因為只是浪費我的時間,如果你會懷疑我履歷寫的經驗,就表示你也不想要用我...


ps:有一次找到聯強的工作,結果面試mail說要筆試,就打電話對連絡的小姐說不去了...

免責聲明:本文所載資料僅供參考,以上都是玩笑話,不構成投資建議,本人對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任!
小公司的確都偏向考試取人
之前去一間20幾人的公司
也是3個人去考,最後說考試最高得的入取
請靜待通知...又不是考公職...
履歷都不看了
大豆頁平 wrote:
說真的,這種工作為何你開始要找?


我有幾年的工作經驗了,所以這種還要測程度的公司我連看都不看,
...(恕刪)

因為你根本不知道對方會不會測驗
我的資歷向10年逼近,但之前面試的時候還是寫考卷了幾次
不過通常會發考卷的
心裡也會有個薪資的底....大概就是新手的薪資(不然發考卷幹嘛
所以也不用太認真了

這種性質的公司幾乎都會考筆試的...
有的考基本邏輯.
有的考實際coding能力.
拿SCJP題目來考應該也還好.

重點是這些工作90%以上都是責任制...
假日要來上班或是抱工作回家繼續coding是很正常的!
薪水...30000~35000都在正常範圍(以新人錄取來說)
只不過是不是付出=收穫就很難講了...

我是打死不會再進同性質的公司了...
新三民主義:鄉民,公民,庶民
flanagan wrote:
(主管八成是台大畢業的)淋著一身濕還要坐在那邊寫考卷(真是夠了)寫了10分鐘以後當下決定不寫了(在寫下去明天就不用上班了),拿考卷的小姐語帶嘲諷的說主管開會沒空面試,如成績過的話會通知第二次面試(感謝你,打死我也不要在跟你家面試) ...(恕刪)

1.干台大屁事...
2.我覺得考試很公平,有些人嘴巴講的天花亂墜,履歷寫的十八般武藝樣樣精通,
結果進來後什麼都不會,這種人到處都是,考試至少可以看的出一個人的基本能力,
第二階段面試才是對求職者的深度了解,你業界待了8年,這道理不難懂...
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