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這家公司"憑"什麼這麼驕?

*工作內容: 1. 處理書籍進退貨事宜。 2. 書籍上架、盤點。 ※此職務為三個月為約聘制,視工作情形再決定是否轉為正式員工※ ※此職務為責任制工作,希望可以準時上下班者勿試。※
*待  遇: 依公司規定
*休假制度 / 上班時段:週休二日
*其他工作條件限制:
1.具倉儲經驗者優先錄取。 2.認真,負責,吃苦耐勞,願配合公司政策加班。 3.要求高薪者勿試。


坦白一點是可以省下雙方的時間啦,不過感覺這間會拖泥帶水沒有效率的樣子?
2010-03-26 21:27 發佈
文章關鍵字 公司
我看不出那裡有問題阿
沒進到公司前講清楚一點不是比較好
總比進去做一天就不想做
浪費彼此的精神和時間
...看起來.....
是很誠實的一家公司啊

話說回來...
約聘責任制....也挺奇怪的就是了.....
宅之男 wrote:
*工作內容: 1. ...(恕刪)


驕?

這個嗎?

宅之男 wrote:
※此職務為三個月為約聘制,視工作情形再決定是否轉為正式員工※...(恕刪)


現在工作都沒有試用期的嗎?

還是這個?

宅之男 wrote:
※此職務為責任制工作,希望可以準時上下班者勿試。※ ...(恕刪)


倉儲工作要求這個應該也還OK啦,除非凹很大,要不然一批貨點到一半時間到了難道要丟著不管嗎?...

還是這個?

宅之男 wrote:
3.要求高薪者勿試。 ...(恕刪)


這就要歸咎--要歸功於大有為政府的 "德政" 啦~


說句比較不中聽的話:這是個資方為大的年代;政府?早就被資方收買啦~~~
人家把要求寫清楚,不是一件好事嗎?
至少可以嚇退很多人阿,這樣可以節省大家的時間,

就像我明明載履歷寫上我的目前薪資、所設計過的產品,還附圖喔,
那些公司打電話來,劈頭就問,我畫過什麼產品,問了一堆後,接著問我目前薪資多少?
呵呵~像這種不尊重面試者的主管,我一律不去應徵,搞什麼阿,白字黑字寫的清清楚楚,還要來問我?
我就不相信你是個好主管,時間這麼忙阿,連我的資料看都沒看就找我?

有時候從打電話聯絡,就可以知道需不需要去了,呵呵~

[IMG]http://hdwing.com/user/humourlo.gif[/IMG]
唯一的感想是
奴隸還有供膳宿
現在請一個奴工還比奴隸價格低
得了吧

幾近壟斷的Y公司---一堆職缺約聘(幹)
其他某些公司---看起來就是一百萬個不會給高薪的行業(例如零售業)
還要求英文日文精通 (重點是薪水依公司規定)
媽的!英文日文精通的大概都去擠某些有股票的公司了,輪得到你!



結論:台灣的廠商啊...
有些話看看就好 真實人生並不是有錢人或美女就可以無往不利予取予求
我是很好奇... 什麼叫高薪?什麼叫?吃苦耐勞?
重點只有兩個:
1. 你必續配合公司政策加班.
2. 你的工作是責任制的,所以加班費是什麼跟你沒關係,因為你沒的領.
lu4863 wrote:
重點只有兩個:1. ...(恕刪)


責任制不得申報加班費?

這樣有沒有違反勞基法啊?

真的被凹很大不爽要離職前就給他投訴一下吧~
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