各大企業每年都有5%以內人事調整,尤其是那些大企業
能進這些企業至少都有一定實力,但每年依然有5%左右要走人
現在公務員說強制淘汰3%是有問題的,因為他們全都很用心在做事
換句話說,他們自認太優秀了,可以ALL PASS??
richard7083 wrote:
最近能考上公務員的水平都不會輸給百大企業的水平......
單位年初來了三員新人,全係普考委三而已:
一員台灣大學機械所,
一員台北大學企管所,
一員台中技院國貿系.
richard7083 wrote:
......但我得聲明是最近幾年喔......
剛好十年前,公務員職前受訓時,技術類四成上下是碩士,有高考三級,也有普考:
台大化工所、清大化工所、清大動機所、成大電機所、台科大電機所...這應該還不差吧?
richard7083 wrote:
......那些公務體系內有些早期靠關係進去在考內部考試的
才是拖垮水平的大蛀蟲!!
這應該......少說有二十年前,甚至三十多年前的事了吧?
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