最近跟好友會討論哪一間公司不錯,制度不錯,福利好等...
其中一位朋友說
他們公司有一位業務一個月營業額達到快500萬(破那個人個人紀錄)
老闆給了他那個月薪水外另外多發快5萬塊獎金~
想請問各位大大的看法如何?
(1)這樣算多還少?
(2)各位大大的公司獎金制度大概都怎樣算?
(3)各位認為怎樣算才合理
另外
小弟一直覺得現在業務真可憐
業務不是應該都靠獎金在過活嗎?現在不景氣,相信很多業務根本都很難接到大單(大多數)
即便是跟大間的製造商談到大單的生意,也因為利潤不好,根本賺不到什麼錢
反倒是像RD,工程師等...不但有年終(很多公司業務是沒年終的),整天也呆辦公室不用出去跑
而且只要研發的產品賣不錯,還有分紅可以領~股票可以拿
現在大家是不是都喜歡做業務啦?都跑去做暴肝工程師啦 ?
聽聽各位誠懇的討論,若有想法或觀念不對,還請指教
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補充:他們公司合理算起來利潤都有到20~30%
