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在職場上遇到(不當管教)各位有什麼反應呢?工作與尊嚴?

走在殷琪身旁,滿臉哀戚的參加聖嚴法師的追思會,她就是遭到女職員指控,動手打人的高鐵副總,鈕心惟。

女職員表示,今年9月間,鈕心惟疑似不滿她送資料時,打斷會議進行,先是當著其他員工面前痛罵她,接著拿起厚重的檔案夾,往她頭上敲了好幾下,她發現頭暈目眩,到醫院驗傷,左耳聽力已經喪失30分貝,連帶平衡也出了問題,丈夫心疼她,堅持提告。

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我也曾經被丟公文到走廊~~還要眾目下一張張撿回來
我也看過同事被主管叫去茶水間罰站!不准進生產線!~~只要罰站也有薪水!
我也看過女同事被摸屁股摟腰!~~看她們只能笑臉說:不要鬧啦!
在工作場合聽到三字經!性字眼!等也不計其數了~~
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是不是當上主管後的個性(都會很變態)?!~

我有看過主管在尾牙後的續攤ktv被揍!
我有看過主管的汽車被破壞!
除此~~有比較斯文的方法反制嗎?~我是斯文人!~
2009-11-09 18:21 發佈
如果是性騷擾或者是受到肢體暴力!!

我覺得不是"斯文人"可以解決的喔!!

受到上面的對待,還不出手捍衛自己的權益,那真的是自虐狂........


至於言語上面我個人是選擇不予理會啦!!

如果真的要搞他,錄音筆拿出來用囉!!

不然把手機吊在胸口,開啟錄影模式,接下來該怎麼做,不需要我教你了吧←這招我用過

http://www.facebook.com/ChenShiXiongDi
如果想繼續待在公司就忍下來

除非有後台,不然就認份點
有時候就需要外力來處理了

忍一時還可以 忍太久的話就不必要了吧

lcccccccc wrote:
是不是當上主管後的個性(都會很變態)?!~


不然你以為我努力的動力來源是什麼
再怎麼嘴砲也不是員工,再怎麼衝流量分紅也不是股東
lcccccccc wrote:
走在殷琪身旁,滿臉哀...(恕刪)


我們公司也有主管的車被破壞,每次修車花個二三萬跑不掉,不是被潑漆就是被砸爛,做人太失敗的結果,那些車一年不知道花多少錢在修 結論是被潑漆最慘,街坊鄰居都知道,而且超難處理,還要叫拖吊車來拖走(看不到前面沒辦法開),光烤漆也不是,美容也不是,結果就是全磨掉烤漆後外加美容,有時候連鋁圈跟胎都要換

只要有人離職,那些主管就會消失個幾天,因為離職的人會去"登"那些主管,看到就打
我是覺得很難去挑自己喜歡的主管或同事,
上班族哪一個不是在為五斗米折腰忍氣吞聲,
但當主管的,在辦公室為了屬下沒有交付好工作而動手,
這未免太超過了吧!
野馬GT500 wrote:
有時候就需要外力來處...(恕刪)


有電話?
價目表嗎?
或許有天用得到!~~
基本上尊嚴與飯碗本來就是兩難,
但如果對方已涉及觸法行為,
則最好不要容忍。

以這個案例來說,如果陳述屬實,
那已經是傷害罪了,
如果告贏應該可以要求賠償。

而且因為是高鐵,
公司還未必敢動女職員,
因為怕媒體鬧大。


主管是屬於中間管理職,
老闆的要求加諸在他,
手下的表現也算他的,
有些人難以承擔就會出現不理性行為,
尤其台灣普遍EQ不好吧。
但這並不能當作犯法的藉口,
我是覺得能告就盡量告吧,
只是蒐證要齊全。

剛進職場時可以多觀察一下,
如果不只是主管,
而是整個公司都上下交相賊,
可以的話是建議換個環境,
畢竟近朱者赤近墨者黑,
繼續待下去你將來也會變人家口中的黑主管。
有沒有人在家中、朋友間滿威風的
但在公司時同事、客戶面前像條狗?
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