他就是在賭你會不會去檢舉,超多公司都這樣子的,我月平均4萬,公司投勞保17280等級,發薪水時 只匯17280到戶頭,其餘發現金(是為了要和扣繳憑單的數據一樣)而且扣繳憑單,也只寫17280*12個月,大約20萬薪資所得領到扣繳憑單才發現,公司未經我們同意就私自亂報薪資所得真的太亂來,後來我選擇離開那間公司。你可以選擇去告他或者直接離開公司小弟是沒那種閒時間啦!!!根本就懶的理那種爛公司再找一間合情合理的公司即可
小黃2432 wrote:.....我月平均4萬,公司投勞保17280等級,發薪水時 只匯17280到戶頭,其餘發現金(是為了要和扣繳憑單的數據一樣)而且扣繳憑單,也只寫17280*12個月,大約20萬薪資所得領到扣繳憑單才發現,公司未經我們同意就私自亂報薪資所得真的太亂來,後來我選擇離開那間公司。.......) 亂報薪資所得損失很大退休金依加入勞保期間平均計算最高工資六十個月,每月可領到投保薪資(以生涯最高的六十個月計算平均)的四成六五資遣費計算,離職前六個月之工資所得總額失業給付發放標準是勞工平均月投保薪資的六成各位朋友可去勞保局查公司有沒有以多報少!