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台積電加發半個月薪水,那公務員怎會沒有

馬總統不是說苦民所苦嗎???
台積電好苦的加發半個月薪水,怎會公務員沒加發!!
也不見大家出來替公務員發個聲音,看來大家只是眼紅公務員福利卻自己因為考不上而在那不爽。
以下............開放嘴砲
2009-10-18 9:13 發佈
autumnshe wrote:
馬總統不是說苦民所苦...(恕刪)


你說嘴皰就嘴皰喔
你誰啊

廢文一篇
那我就開始了...

人家是生意變好,所以多發獎金

公務員改善考績制度,那些混的要命的通通滾蛋
留下認真的,然後剩下的公務員就可以大幅調薪了
I trust everyone,but I don't trust the devil inside of them!
autumnshe wrote:
馬總統不是說苦民所苦...(恕刪)



拜託你....先去看看移民署....外交部..地方法院...等等地方的公務員工作態度...
再來發表你的高建....
是好是壞
感覺都是弓長先生自己在講的
所以公務員 也比較 績效差的可以裁嗎?

那可能會裁掉 8成吧!!

接觸過的公務員 官僚位都很重!!(或許是我倒霉 都讓我遇到!)

1.SORRY 我做工地的
2.警察
3.郵局
4.勞檢的
5行政院的

大同小異,尤其是官腔,官方式說法,推委工作~~~埃! 有點像 "不能沒有你"裡面演的一樣
但是其實很多聯鎖店將也差不多~所以我常說的一句話是 "找你們可以作主的主管出來" 哈~ 好用

而且找人 大都在下班前幾分鐘 人就閃嚕!



先自裁吧 公務員!!!!!
有績效才有獎金, 那有三分之二強的米蟲公務員就應該裁員了.

好公務員有, 但米蟲公務員太多了, 國家預算將近八成多都是支付人事費用, 只有一成多是建設.

autumnshe wrote:
台積電好苦的加發半個月薪水,怎會公務員沒加發!!


如果你願意:冒著隨時有可能被炒魷魚的風險、每天工作12小時、輪三班、排休制,績效不好走人…等等,那再來說吧。
autumnshe wrote:
馬總統不是說苦民所苦...(恕刪)
你少在哪裡唯恐天下不亂了~加不加薪 關你什麼事??你是公務人員??那你因該是去跟你的老闆說 而不是在這裡嘴炮.....廢文+1.................
ねこ:もう僕の恋人におふてくれても 陸軍航空指揮部 上士地勤機械士~
18趴,比22K還高的月退俸先解決再說吧!!
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