因為之前訂單被離職業務帶走不少,導致公司不賺錢
最近來了1位副總,大刀闊斧整頓人事,搞的大家人心惶惶
不過的確再生產方面有大幅改變
但是也因為如此,做了1件影響我工作的決定
小弟本來在公司的工作是做產品維修,但是發生幾件事情讓我很錯愕
1.工程經理兼RD經理,但是卻是模具經驗豐富,本身沒電子的專業知識
2.RD所有人都被經理氣走,1個老手都沒有
3.本人電子專業只到高中(專科跑去紡織讀),副總竟然叫我去RD
雖然出社會一直做電機(冷凍空調&配電盤維修,)方面工作,對電路還算有初步了解,
電池組的電路不難(只要有電路圖),但是RD要做的是創造我對零件特性又不熟,
公司又沒有經驗豐富人帶,感覺好像是跳入火坑,真不知道到時東西開天窗會如何?
4.偉大經理竟然說,有沒專業知識並沒關西,沒人天生什麼都會的,做就會了,真是被他打敗了.
5.同單位有2位電子工程相關學歷的人,竟然讓他們去做製程&產品維修
這點就讓我ooxx了
6.所有職位變動,不調薪(維修薪水做RD事),遲到.早退.忘打卡一樣扣錢
上班8點上班,工作超時沒補班.沒加班費,何時調薪-----等賺錢吧
雖然公司是某集團投資,但是如果是你,你會如何選擇
