• 2

可惡的資方!!

小弟在某家約1000人 公司研發部擔任助理工程師一職 於去年底遭資遣 最近又收到公司的一封信件 內容如下:
需要數名外國人勞動服務人員(簡稱外勞) 希望本人回去公司服務 薪水為25000
條件一歸還全部資遣費 年資繼續追加
條件二 不歸還資遣費 年資從計 並於一禮拜內回覆
小弟的看法是公司想學台積電的做法 可是又沒尊重員工 試想誰願意回去 而且回去還是被當作外勞 真的很可惡
現在也許是資方的世界 但也欺人太甚了吧
2009-08-06 13:48 發佈
文章關鍵字 資方
你原本的薪水是多少啊
差以前太多就別回去了
那公司也要補發給你你失業這段時間的薪資!如果公司要把資遣費拿回去的時候!可以上勞保局查查看!!!!
我愛3C!!!!!但是荷包空空!!!!!
你已經於去年年底被資遣了
而資方也付給你資遣費了

到這應該沒問題吧

接下來是

資方願意讓你恢復原工作年資
條件是  你歸還之前所領的資遣費
或者   資遣費不需歸還,但之前年資從記(也就是砍掉從練)

你所謂的不合理應該是指
之前所領的薪資跟現在公司所開出的條件有所落差吧  

ryo1219 wrote:
小弟在某家約1000...(恕刪)


這種作法就是公司要請外勞

才會有這個單子

當然你也不會回去

所以就可 以跟政府說 找不到台灣人想做

就可以申請外勞了

假如當初在研發部工作 沒有人願意回公司時去當外勞吧
blare wrote:
[]哇~這種做法要是...(恕刪)




很多公司想請外勞

但是政府有規定

前提是你這份工作 要先找台灣人

台灣人不做 才能申請外勞

殊不知 無良公司就有漏洞啦

開板的這種是一種方法

先資遣你 然後寄單子給你 用很低薪 問你要不要再回來

當然回來的人少之又少 就可以請外勞

還有就是 請人來面試

面試都不讓你錄取

跟政府說 沒有適合的人

這樣也可以申請外勞

現在中年人 失業問題很嚴重

畢業生還好 因為22k搶了不少中年人該做的工作


最近又再放風向球了

[新聞]62%台灣老闆缺人才 冠全球(中時)





萬一假設開放對面來台工作

說真的 大家就自求多福吧


blare wrote:
哇~這種做法要是政府...(恕刪)


不用事事泛政治化吧!很多都是體制上的問題
對公司來說於法有據

不是我徵不到人,是沒有人願意來做

只是惡法亦法,到底誰能來修改這條例...
這裡是談流行品的地方

您的應該是要在閒聊區的吧

發錯版啦
很好啊
這次可以換你不屌他了~~~
email 給他臭幹回去吧
  • 2
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?