前陣子經面試找到了一個新工作，是間小型企業(工廠加三個辦公室約50多人左右)很傳統的產業，也算是家族企業。我剛去的第一個星期，在辦公室都熱到(衣服一直被悶出汗來...)，脖子還長了一點費子...
最近，我終於忍不住了 ...在茶水間喝水時問了其他同事...
"公司是不是有什麼開關冷氣的規定??"
一個同事透露，因為廠長想要節省電費錢，所以在開月會時跟老闆提出了...
辦公室的冷氣不需要太早開，節電費...
於是8點上班後....先流汗，過了2小時後受不了時才開...(溫度控制在28度)
而且常常晚一點也都沒有人敢主動去開啟冷氣
我辦公的那個區塊，冷氣吹不到而且沒有通風，又熱又悶...
我突然有一股衝動，想打電話給小老闆跟他反應一下(他在台北辦公室，而我是在林口辦公室)
(小老闆是老闆的兒子，之前是他面試我的，他跟我說過有什麼問題，可以跟他反應)
可是我又不知道要怎麼跟他開口??
我是新進員工，人家會不會覺得我意見真多??
大家有什麼好的提議嗎?或是說法? (如果我跟小老闆講了，他不會覺得我很難搞...)
(我之前工作的環境都很好，這次這個工作 真的讓我跌破眼鏡....)
