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如果你是老闆 希望看到應徵者的自傳第一句寫什麼?


一個假設性的問題
如果你是公司的老闆
應徵者的履歷表如雪片般的飛來
每個人的自傳都寫的落落長
怎樣的第一句話會讓你的眼睛為之一亮
想找他過來談談......^_^

我承認偶也是年底跳槽大軍的一員.....kikiki
2005-11-14 1:05 發佈
有個想法。

就寫:混口飯吃,用不用我,隨你。

(別打我)
這時
也許老闆會說
你去混飯吃...
我用不用你干你屁事....
One Dream - One Heart - One Vision::This is Sony Ericsson::
哈哈,這老闆也回的真妙。

不過,小弟只是玩玩樓主的文字遊戲---讓Boss眼睛一亮,看完會想找你過來談談.....

當然不可能會錄用,而且說不定這樣的自傳會被這家公司廣為轉寄,昭告天下勿收此囂張之人...
直接給他寫

“人要用過才知道他好不好用,合不合用。
很多東西不是只有表面上這些好看就夠了,隱藏的附加加值也很重要。
有沒有這個福份給大家一個機會合作,那就看您了。“

整張只就寫這樣。搞定收工!
我倒覺得你想太多了, 第一個看到你的自傳的不是老闆, 是負責招幕的人事部門, 所以特立異行未必會讓你有更多的機會!!!
樓主不必把重點放在自傳
大部份的企業主或人事主管
會注意的是
*相關的工作經驗
*學歷(相關科系)
*年紀

自傳,從104上copy一篇來參考就行了
除非有心要錄用你了
不可能一一看自傳
經驗、科系、年紀不對
就直接就丟碎紙機了
自傳= =我以前在謀謀公司= =我們主管把那些應徵者自傳當笑話

偶爾也拿我應徵的自傳當笑話講

= =真是&^*^*@#@!$#% €
很多時候,自傳都是等到你的直接主管開始面試你的時候,他會請你一邊自我介紹、才一邊開始"瀏覽"你的自傳...
還有更扯的...

我去過一家規模還可以的電腦公司,大概有10個人..
他們剛好在應徵新員工..

他們一看到是男的就直接丟掉orz...

或者是看到經歷豐富的就會說怎麼不去跨國企業-_-"

標準很難說,每家公司都不一樣..
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