[請益]拿到新公司的offer letter後的離職風險?

airpig2

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樓主

2009-06-23 14:01

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2009-06-23 14:01 發佈

文章關鍵字新公司 Offer Letter 離職風險

lqz

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2樓

2009-06-23 14:02

新公司是自己開的！

以上，絕無風險～保證新公司不會擺你一道

惡魔常常偽裝成假先知的模樣帶領無知的羔羊走進死亡的墓地

netx34

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3樓

2009-06-23 14:05

妳們公司離職都不用事先告知的就對了
職業道德阿~還想請假到新公司上班日
都不用交接的嗎~~

小三の目では盲目のスタンプを見て

brojoe.tw

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4樓

2009-06-23 14:07

Offer Letter是契約的一種，一般上班族是屬於「不定存續契約」...只要約定了勞動條件、雙方簽字效力即發生。一般美商會要求副本簽回，樓主別忘了喔。
既然是業界第一大...您又很想去工作的話就相信他吧，風險不能說沒有，只能說比較小很多。

樓主要注意的是，如果想在舊公司待滿到新公司任職，不要有重複任職期間的問題...有些公司是不允許這樣的。

Brother Joe、卡打車亂亂照的攝影休閒組 http://blog.xuite.net/brojoe.tw/papazao

airpig2

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樓主

2009-06-23 14:12

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airpig2

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樓主

2009-06-23 14:14

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Hsin Huang

Hsin Huang
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7樓

2009-06-23 14:15

新公司是一家美國上市公司.
在該業界算是排名第一的企業.

ExxonMobile? you don't need to worry at all....

JINRO

JINRO
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8樓

2009-06-23 14:39

airpig2 wrote:
這個問題困擾小弟已久...(恕刪)

你的風險是這家美國公司，是否會在你現在這家公司離職後倒閉？這樣你就算有OFFER LETTER也沒有用。

如果有拿到OFFER LETTER代表你已經確定被新公司錄取了，新公司必須得讓你去上班。

除非現在的公司到處放風聲，說你的流言蜚語。而新公司寧願跟你打官司，也不願聘用你。

不過，我知道這種利用換工作跑道，讓自己休息的作法。以目前的政策，你必須得繳交一筆國民年金費用，以及健保費。

你自己要先有心理準備！

airpig2

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樓主

2009-06-23 14:43

JINRO wrote:
你的風險是這家美國公...(恕刪)

我想新公司倒閉是不至於.
怕是怕到時又headcount cut.
就把給我的Offer取消.

至於健保費和國民年金小弟已有心理準備.
謝謝大大的說明.

胡思亂講

胡思亂講
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10樓

2009-06-23 14:54

基本上風險相當小
小到可以忽略的地步