此篇文章是 代替在沙發上懊惱不已的父母親發表的!!
我對勞健保這方便不懂
透過雙親 得知有以下四點訊息
如網友需要更進一步訊息
我會在詢問雙親
1. 我家工人都是臨時工( 有叫有來做 有時候 工人也不會來做 )
2. 工人都有自己的工會 所以 雙親 給予工人的薪資內 不會扣勞健保費用
都會讓工人自己繳納 (有無繳納 就未知了)
3. 我家工人都維持四個人
4. 疑似受到檢舉 告知我雙親都沒有去幫工人繳交勞健保費用
5. 工人因為金錢上壓力 有額外和雙親支借現金40萬 並且 簽下本票
那我的父母親 可以和此位工人額外索取利息費用嗎？
6. 如果工人去申訴 我家會因此罰款 罰多少呢?
有沒有辦法 讓我家沒有如此弱勢 被工人欺負著玩耍?
拜託 各位 麻煩幫我年邁的雙親 解決一下問題!!
如果要罰款 也希望可以罰少一下!!
如有改善也願意給予一點費用 當作辛勞!!( 位居高雄市 )
我就不相信勞退提撥你有給工人?
這種違法行為,被告死 ,剛好而已!!
你們有想過萬一發生工傷事故,拿什麼賠工人? 還是跟很多小工廠雇主一樣,發生重大事故,脫產,跑路??
台灣的工安意識與勞工意識,就是要靠法律教訓這些雇主,才得以進步!!
ps:我說的很嚴重,但根據我多年處理類似問題的經驗,如果是我,我可以玩死你們
勞基法也沒有臨時工這種名稱,即使做一天工,就要投保一天勞健保,且投保生效是以掛號寄出當日就算,
晚幾天都可以去檢舉你們,
這些工人也是真客氣,舉凡可以檢舉的包含工安......向南檢所檢舉
消防.......地方消防隊
環保.......環保局(事業廢棄物/空污/水污)
衛生.......衛生局(別懷疑,供工人的公共飲水你們一定沒作檢驗)
建管........違建,建物有公共安檢嗎?
太多人,加加起來,可能會勒令停工,加上數十萬的罰款,光違反廢棄物清理法,可能就有6~30萬的罰款!! 好自為之
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